エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社Ｂｉｒｔｈ４７のカテゴリ別口コミ（80件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(12件)

株式会社Ｂｉｒｔｈ４７の回答者別口コミ（19件）

  • 教育 / 教室長 / 塾講師 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年09月28日
  • 指導員 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年09月13日
  • スクールコーチ アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年06月03日
  • 教育事業部 / 教育 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年05月09日
  • 行政 / 講師 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年05月08日
回答者一覧を見る（19件）

株式会社Ｂｉｒｔｈ４７の職種別口コミ（80件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（11件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（38件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（80件）

株式会社Ｂｉｒｔｈ４７の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月16日

回答者： 男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月16日
福利厚生:
社宅は古い民家で同居生活なので、プライベートがあまり無いです。車の駐車場を用意していただけると事前に言われてましたが、社宅近くには用意できず、勤務先に駐車してます。

オフィス環境:
建物は地域の公民館、住民交流施設を利用しています。それ自体はいいのですが、個人の机やPCなどは用意されておらず、職場環境としてはあまり良いとは感じません。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社Ｂｉｒｔｈ４７の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 女性/ 教育系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育

2.4
口コミ投稿日：2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:
事業部によって異なりますが、私のところは受験前や定期テスト前など半月お休みがないとこがありました。
基本週6勤務で代休も取れませんし、有給も取得しにくく、退職する前に一気に取れたらと良い方だと思います。

多様な働き方支援:
ほかの塾ですとお昼過ぎから出社の会社が多いですがなぜか11時出社です。
対面での会議もあり移動時間などを考えるとリモートでやればよいのにと思いました、

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社Ｂｉｒｔｈ４７の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年05月24日
企業カルチャー・社風：
何事にも前向きに取り組む姿勢やチャレンジする風土があります。
それを求める人には良い環境だと思います。
社歴や年齢は重視していないので、発言を聞いてくれたり実際にやらせてもらえたりと成長できる瞬間は多いと思います。

組織体制・コミュニケーション：
部長はよく食事に連れていってくれます。頭ごなしに否定されることがないので接しやすいです。悩みなどの相談事は周りも助けてくれることは多いです。ただ、職種柄個々で対応することが日常なので報連相が正しく機能していないと分からないことが多いところは難点だと思います。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社Ｂｉｒｔｈ４７の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月16日

回答者： 女性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年06月16日
女性の働きやすさ:
サッカーの事業をしている関係で男性社員が多めなので、苦手な人は苦手だと思う。生理休暇等は無い。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社Ｂｉｒｔｈ４７の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 女性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年07月30日
仕事の裁量権:
1年目から仕事が与えられ、2年目以上の正社員とほぼ同様の仕事量が求められる。部長職やリーダー職にも実力に応じて早いうちからつくことが出来る。ただ、会社の待遇がいいというよりも拠点の拡大に対する社員数が足りていないことが理由のようにも思える。

成長支援制度:
3ヶ月の研修期間や数回の新卒研修がある。ただし、新卒研修において実際の業務に直結するようなメニューはなく、マナー等は現場に出てからなんとなく学んでいく形なので、最初は不安が大きいと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社Ｂｉｒｔｈ４７の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月09日

回答者： 男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育事業部

2.2
口コミ投稿日：2024年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
生徒募集に力を入れるというところが違った。教務≪営業だと思った方がいい。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社Ｂｉｒｔｈ４７の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月09日

回答者： 男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育事業部

2.2
口コミ投稿日：2024年05月09日
事業の強み:
世田谷区拡大をいま目指しているが、既存教室の存続がかなりきついところとなっている。しかしながら、東京進出4年目ということもありまだまだ拡大をしていくため、可能性はある。

事業の弱み:
やはり、集団個別指導というところに良さと悪さがある。自分で考える「自学力」育成を掲げているためその時間を大切にしているが、子ども1人にかける費用が高くなっている中、サービスをより子どもに提供できるかは疑問である。

事業展望:
世田谷区での名を馳せた後、広げていく予定

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社Ｂｉｒｔｈ４７の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 女性/ 教育系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育

2.4
口コミ投稿日：2023年05月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 18万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
中途入社ですと、契約社員からのスタートなので待遇面は良い方ではないです。実績を上げないと正社員に昇格するのが難しいと感じました。賞与は2年目から対象でボーナスは事業部によって異なると思いますがあまり良い話を聞いたことがありません。

評価制度:
入社してまもなくでも一人で仕事を任せられます。もちろん困ったら先輩が助けてくれますが、人が少ないせいか一人に対する責任と仕事の裁量が多く慣れるまでは大変だと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 人材・教育（学習支援）業界 株式会社Ｂｉｒｔｈ４７の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。