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株式会社Ｂｉｒｔｈ４７の成長・働きがいの口コミページです。株式会社Ｂｉｒｔｈ４７で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを82件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｂｉｒｔｈ４７への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事の裁量権:
1年目から仕事が与えられ、2年目以上の正社員とほぼ同様の仕事量が求められる。部長職やリーダー職にも実力に応じて早いうちからつくことが出来る。ただ、会社の待遇がいいというよりも拠点の拡大に対する社員数が足りていないことが理由のようにも思える。

成長支援制度:
3ヶ月の研修期間や数回の新卒研修がある。ただし、新卒研修において実際の業務に直結するようなメニューはなく、マナー等は現場に出てからなんとなく学んでいく形なので、最初は不安が大きいと思う。

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回答者：女性/ 教育系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育

2.4

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:任せられる責任や裁量が多い分良くも悪くも成長できる環境だと思

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発:会議や見える化を行なうことで、他事業部などと切磋琢磨し成長に

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回答者：男性/ スクールコーチ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年06月03日

成長・キャリア開発:スクールコーチの業務に関わらず、イベント業務や事務作業があり

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年04月10日

働きがい:基本的にスクールを運営していくので、子供や保護者とのコミュニケーション

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月24日

働きがい：よくも悪くも人と接する職種なので、感謝されることはやりがいに繋がると思

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回答者：男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:研修については渡されたマニュアルが過去の資料で最新のものでは

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回答者：女性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月16日

働きがい:人数が少ないためか新卒から仕事を任される人が多い。裁量権が欲しい人には

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月07日

教育・研修：未経験者でも研修サポート体制がしっかりしています。先輩社員が丁寧に指

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月20日

成長・キャリア開発：学習指導や子供の躾面で、直接その反応を受けることができます。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月26日

働きがい：若いうちから責任感のあるポジションも増えチャレンジングな仕事が出来る環

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月26日

教育・研修：現場責任者、従業員、すべてに高い意識を持ち続けることが大切。社員の意

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月19日

働きがい：自分の好きな事を仕事に出来、サッカーを通じて子供の成長を感じれるのが魅

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育/ 教室長

3.1

口コミ投稿日：2024年09月28日

働きがい:学習指導にとどまらず、教室運営全般を学ぶことが出来たので、自信を持って

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.4

口コミ投稿日：2022年10月12日

働きがい:働きがいは子どもの成長を見ることが出来るの一点に尽きると思う。給料も低

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年09月08日

成長・キャリア開発：基本社内ルールは守りつつ、仕事は個人にまかせるため全て自分で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月19日

成長・キャリア開発：現在アルバイトの立場ですが、人事のお仕事に携わらせてもらい、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月19日

教育・研修：入社したての方達と周りの方とのコミュニケーション（例）月に1回ランチ

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:わたしはアルバイトなのですが、同時期に働いていた方が次年度入

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回答者：男性/ スポーツインストラクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スポーツ事業関連/ アルバイト

2.7

口コミ投稿日：2023年08月22日

働きがい:こどもと触れ合うのが好きな方には向いているかもしれないが、逆にこどもの

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会社名	株式会社Ｂｉｒｔｈ４７
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.birth47.com/
所在地	東京都世田谷区三軒茶屋１−４１−９朝日生命三軒茶屋ビル７Ｆ

従業員数	160名
設立年	1984年
資本金	49百万円
代表者	高橋宏幸
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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