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ダックス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
68件
ダックス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。ダックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ダックス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年06月21日
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 男性/ 自動車ガラス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 責任者
2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 男性/ 営業施工員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2017年06月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月25日
口コミ投稿日:2017年06月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月25日
口コミ投稿日:2017年06月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月25日
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3.3
兵庫県神戸市灘区大石東町2−1−10
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年末年始、GW、お盆休みがあることはかなり嬉しいです。年カレ...
続きを見る
2.7
広島県広島市西区観音町7−8
流通・小売・自動車・輸送機器
2.9
大阪府大阪市福島区福島7−20−1KM西梅田ビル13F
流通・小売・自動車・輸送機器
2.8
愛知県名古屋市昭和区高辻町6−8ATG南館6F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一部の店長によっては休む事に嫌みを言う人も居るとのことです。...
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3.7
岩手県盛岡市北山2−27−11
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし
勤務時間・休日休暇:その人の技量と職種によるが残業はあまりしなかった。有休も積極...
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3.0
京都府京都市右京区西京極東大丸町8
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中古車営業
勤務時間・休日休暇:役職が上がると休みなんてなくなる。多様な働き方支援:リモート...
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2.7
兵庫県神戸市中央区磯辺通4−2−12兵庫トヨタ本社ビル6F
流通・小売・自動車・輸送機器
3.7
埼玉県所沢市坂之下17−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ カスタマーサービス
勤務時間・休日休暇:パートで平日週4(土曜は変則)、月16日で勤務しています。時...
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2.9
神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2−47−7
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ なし
勤務時間・休日休暇:従事していた期間、有給という言葉は忘れていました。とても取れ...
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3.0
大阪府大阪市西区南堀江3−14−22
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:非喫煙者に休憩時間は無いに等しい残業が多い、日付が変わること...
続きを見る
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ダックス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カーメンテナンス事業部
勤務時間は関東AM9:00~PM18:00・西日本AM8:30~PM17:30
休暇はシフト制で上司への相談可能で調整しやすい。
多様な働き方支援:
リモートは業種の問題で難しい。
副業は不可