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株式会社テレ・マーカーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情機

4.2
口コミ投稿日:2024年12月26日
企業カルチャー・社風:
とても良い。

組織体制・コミュニケーション:
上司が親身になって寄り添う点が良い。とても話しやすいかんきょうであります。

ダイバーシティ・多様性:
男女比率5:5で非常に働きやすい環境であります。ここの営業所にはいないですが、外国籍の方も働いています。

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社で組織体制・コミュニケーション:体育会系の会
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回答者: 男性/ テレアポ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:根っからの営業会社でしたが、時代に合わせて変わってきていま
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:「どんどんやってみろ!」という社風のイメージ。新しい商材や
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:ガツガツした営業会社です。体育会系の人の方が合うとは思いま
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:営業所によって変わってきますが、基本数字を貪欲に追い続ける
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:営業はすごい挑戦しているイメージ。総務は良くも悪くも完璧に
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブマネージャー

3.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:バリバリの営業会社です。更に縦社会ですので、当たり前ですが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:ゴリゴリの営業会社組織体制・コミュニケーション:社員同士仲
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:上の意見は絶対。黒も白と言わないといけない縦社会。数字がい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:実力至上主義。支店によってカラーはあるとは思う。組織体制・
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回答者: 男性/ 新電力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:なんとも言えない組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年05月30日
企業カルチャー・社風:比較的、営業のコールセンターは活気がすごかった印象がありま
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回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年10月08日
企業カルチャー・社風:認識があまりない組織体制・コミュニケーション:部署によりけ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年05月28日
企業カルチャー・社風:かなり体育会系でしょう、実力があれば評価され実力がないと肩
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回答者: 男性/ テレフォンアポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:新入社員には少し厳しい環境かと思いますが能力に応じての評価
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月06日
企業カルチャー・社風:営業職は完全に実力主義で、20代でも要職に就くことができる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
組織体制・コミュニケーション:話しやすいが、真面目な話をできる雰囲気はなかった。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
組織体制・コミュニケーション:上司になればなるほど話がしにくい。直属の上司に不満
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・コミュニケーション:社員やアルバイト雇用形態関係なく、風通しがいい環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:営業職ですので多少、体育会系の雰囲気があります。基本的に皆
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:売り上げを上げている社員に対しては評価してもらえる会社であ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:アルバイトが多く、まとめるのが大変そうでした。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月26日
企業カルチャー・社風:営業会社のためゴリゴリの体育会系です。事務は比較的緩いがそ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
組織体制・コミュニケーション:チームに所属し、リーダーや他のメンバーとコミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新電力

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
組織体制・コミュニケーション:しっかり話し合う時間は取ってくれるがその分スパルタ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月19日
組織体制・コミュニケーション:上下感のコミュニケーションが取れていないことがしば
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回答者: 男性/ アパインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:体育会系。上下関係、挨拶、マナー気が向いた時にうるさいくら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:トップダウンで受動的な仕事になる。基本的には上司の指示のも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】歩合給の割合が他と比べて高いの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:横のつながりはほとんどありません。営業という職種の性質
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】マネージャーからの指示が的確で、あまり理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:社員同士はかなり仲が良く、毎日のように飲み会があります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩はまあまあふつうにとれます。外
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