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退職

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:
資格手当は会社が全負担で資格が必要であればすぐに手配をしっかり取得までサポートをしてもらえるほか、研修制度も充実していると思われます新入社員には一年間しっかりと先輩がサポートしてもらえますが、中途採用者からすると逆にしっかりとし過ぎており2~3か月配属された職に就けず、仕事内容だけで言うと関係のない他部署での研修が多く、自分の仕事には最初は付けないです。

口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給制度はいまいち、上がりはするが改善等を行っても大して評価されない、
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月24日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。ただ通勤手当は金額が少ないように思う。育
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。上に伝わっていても基本放置、もしくは現場
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:休暇などはかなり取りやすい。育児休暇など男性でも気軽に取りや
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:1つの既存の事業にとても偏りがあるため、その事業が景気で生産が減ると
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8時から17時だが一部部署は3勤交代がある。し
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月24日
成長・キャリア開発:資格を取得する時は会社負担でガンガン取ら
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月24日
事業の強み:製法が特殊な為競合他社が少ない。なので潰れる
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