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アズビル太信株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

アズビル太信株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 生産管理部 / 生産管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年12月24日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2010年時点の情報
3.6 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

アズビル太信株式会社の職種別口コミ（4件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（1件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（4件）

アズビル太信株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月24日

回答者： 女性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部

3.3
口コミ投稿日：2021年12月24日
勤務時間・休日休暇:
休暇は交渉すれば１週間休めることもあった。自分は無理やり休むことが多かった（海外旅行へ行くなど）。
有給を取得しても数時間出勤しにきてる人がいた。（自分も含め）
体調不良等で休職もしやすい（自分は３ヶ月の休職をしたが、周りの社員が協力してくれたため、難なく復職できた。）

多様な働き方支援:
一部部署のみリモートワーク可。生産管理課はリモートワークはできないが、一部フレックス出勤可能。
副業は不可。

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アズビル太信株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月24日

回答者： 女性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部

3.3
口コミ投稿日：2021年12月24日
企業カルチャー・社風:
CSRやSDGsの教育に力を入れている

ダイバーシティ・多様性:
車いすの方も働けるようエレベーターがあり、実際に車いすの方が働いていた

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アズビル太信株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：基盤を作るという特殊な企業ならではの技術習得が出来ます。一つ一つにおいて、精神力、技術力が必要なので、合う人は合う、会わない人は合わないとはっきりしています。細かい作業なので、出来上がったときにとても達成感があります。
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アズビル太信株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月24日

回答者： 女性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部

3.3
口コミ投稿日：2021年12月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 19万円 4万円 50万円
年収 280万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
基本給は営業と開発以外は低い（１５万～）。生産管理は激務であったが定時での帰宅を義務づけられている製造と同等レベルの給与で不満だった。賞与は年３回で、残業代はしっかり出る。製造部だけは残業が基本禁止なので残業代で稼ぐのは難しい。

評価制度:
最低等級からスタートし、３年働いて１万昇給。ちゃんと仕事をしていれば昇給させてもらえるが劇的な変化はない。

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エンゲージ会社の評判 メーカー（半導体・電子部品）業界 アズビル太信株式会社の評判・口コミ
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