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しののめ信用金庫のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:産休を取って復帰する人がほとんどで女性はすごく働きやすい環境で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:自分が行きたくても、支店の人数だったり上司の考え方で出させてもらえな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月14日
働きがい:地域に貢献したいという気持ちがある人は働きがいを持って働けるのではない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:内部事務の役席として活躍している女性は沢山いますが、営業
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は秋にある。賞与は全体として差がつきにくい制度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:どの金融機関にも共通して言えることだと思いますが、フィンテックの
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回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時で思っていたよりも仕事がきつかったです。ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:新入職員の研修や、女性に向けた預かり資産の研修はとても充実しています
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に給与水準は低い。家族を養うには、共働きでやっていかないと厳しい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
企業カルチャー・社風:全体的な体質としてはお堅い金融機関
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:信用金庫の中では規模がとても大きいところが強みだと思います。理事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:よっぽどのことがない限り降格することはないし、どんなに仕事ができな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:うちに限ったことではないですが、とにかくやらなければいけない事が多くあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】40%くらい。有給消
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口コミ投稿日:2020年06月02日

回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は完全に昇級制で歩合制などはありません。業務の忙しさ、責任と収入は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:月・金や月末月初などは理由がなければ有給を取れませんが、そこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務が充実しているので、出産を機に仕事を辞める
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:女性の更衣室が比較的広く綺麗。多少支店の差はありますが、過ごしやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
事業での社会貢献:地域のおまつり、イベント、マラソン大会、清掃活動といったボラン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
会社の安定性:集金業務廃止、年金プレゼント手渡し廃止、構造改革、早期退職制度とい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
福利厚生:お誕生日会、新年会で金庫からお小遣いを貰えます。育児休暇制度なども多く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業理念の浸透:配属先の支店長によっては、あまり理解していない人もいると思います
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回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:女性にとって育休は取りやすく良い環境だと思います。男性職員も女
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:職員同士が家族のように温かい関係を築ける雰囲気がありま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業理念の浸透:愛本位主義という基本理念と4つの経営理念があり、浸透していると思
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回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:色々と配慮され、働き易
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
仕事内容:女性は預かり資産の販売、男性は渉外融資と思ってる人がほとんど。女性は、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の働きやすさ:時短育休制度が唯一の取り柄の企業です。時短は3歳まで延長するこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】大切に出来る。残業もほとんどなく土
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
新規事業への取り組み:ラインやアプリなど、若い世代と接点をもてるような努力をして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
教育・研修:若い世代の教育研修に力を入れている。自己啓発として資格試験を受ける場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:支店によっては古くなっているので、少し支店間の格差がある点もありま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:女性で総合職をしたり、役席をしたりするとまだ少数なので求
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口コミ投稿日:2019年10月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30代でも手取り月収20万以下はザラ。近年ボーナスは夏1.2ヶ月、冬1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:どこの支店に配属されても、駐車場は近いし設備も充実していると思いま
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