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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月14日

成長・キャリア開発:
初めの３年一生懸命頑張れば、営業の実力はしっかりついてくる。まずは営業の力をつけることだと思うので、初めのうちは他にノウハウを身につけようなどと考えなくてもいいのではないか。

働きがい:
成果が目にみえるので、自分でしっかり目標を作ってそれに取り組むことが出来れば、自分の自身となる。どこでもやっていける精神をもった人間になれると思う。それに伴い給料も良くなるので、それがやりがい。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 上級主任

2.2

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:営業は根性やメンタルは鍛えられると思います。保険の資格などは

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:やはり、売れれば給与の反映されるし、やりがいはある。働きがい

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:研修は手厚くあり資格も取りやすい環境ではあります。しかし仕事

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月14日

成長・キャリア開発:仕事の責任の重さに対しての資格手当が少なすぎます。研修は豊富

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月01日

成長・キャリア開発:エンジニアだとそれからフロントや営業、サービスマネージャーに

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービスエンジニア/ サービスエンジニア

3.8

口コミ投稿日：2021年01月16日

成長・キャリア開発:今後自動車業界は衰退の一途を辿ることは容易に考えることができ

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月16日

成長・キャリア開発:先輩にもよるが、一つの作業にしてもコツややり方があり、それを

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回答者：回答なし/ 一般職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2022年08月26日

成長・キャリア開発:キャリアアップのための研修制度はある働きがい:ブランド力は非

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ノルマを達成したときのやりがいはある。決算期は実績の上位店舗に海外旅行

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：ブラザー制度があり、新入社員には一年間歳が近い先輩すたがついて教えて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：営業スタッフは4?7月までけんしゅがある。その間に車の知識を叩きこめ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ありませんでしたが、女性セールスがいても良いのでは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】上下関係はありましたが、言いたいことを言える社風

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】多かったです。車を売れば下取りがあれば、中古車セン

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジし易い環境です。私が、女

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】店長権限もあまりないと感じますから、責任はあり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】女性セールスは、結婚した後仕事とプライベ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】販売会社ですから、成果重視です。しかし、売れ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】セールマンの班が別れてい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】春は花見。夏はビアガーデン。冬は忘年会。と、店舗内

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事がほとんど

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】とてもし易い環境でした。事務職時代に提案

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】契約のクロージングで、先に進まない時に同行訪問

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】月達成していた時など、飲み会したり、班で飲みにいった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】お客様に対しての失敗であれば、厳しいですが、フ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】こんなに民主的な会社は他にあるのかな？と、思うギャ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：どこに行ってもそうかもしれないが、ディーラーでは、上司次第で職場の雰

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会社名	福岡トヨペツト株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://fukuoka-toyopet.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区東光１−６−１３

従業員数	993名
設立年	1932年
資本金	50百万円
代表者	村井隆介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2829件)

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