エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

ネッツトヨタ福岡株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
390万円250~700万円17

(平均年齢28.4歳)

回答者の平均年収390万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数17

(平均年齢28.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
366万円
(平均年齢25.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
388万円
(平均年齢29.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
513万円
(平均年齢36.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
283万円
(平均年齢25.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(65件)

ネッツトヨタ福岡株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月23日
福利厚生:
家賃補助の制度が始まり、とても助かっています。(ただし、ある一定の年次を超えたら額が少なくなるとか…?)

オフィス環境:
建て替えを行なった店舗が数店舗あり、その店舗はとても綺麗な環境だと思います。

ネッツトヨタ福岡株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月23日
勤務時間・休日休暇:
店休日とは別で月に2日、個人休を取得できます。有給は最低5日は必ず使うよう指示があります。

土曜・日曜は普段は休みにくいのですが、特別な用事がある時は店長に相談して休ませてもらってます。
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆に長期の店休日があるのはいいなと思います。

休みの日に業務用携帯にお客様から電話がかかってくることもありますが、店舗の電話に転送をかけれたりもするので自分のスタイルでどうにでもなるかなとは思います。

ネッツトヨタ福岡株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月22日

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年12月22日
企業カルチャー・社風:
昭和体質な企業だとは感じる。
長く務めると安定しているなど。
若いうちは給与水準が低いなど苦労を強いられるかもしれません。
年次を重ねれば福岡では周りよりももらえている?十分な水準にあると感じます。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良いです。みんな人が優しいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国人エンジニアが多く、国際的だと言えるのかも。

ネッツトヨタ福岡株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月23日
女性の働きやすさ:
男性が多い職場なので、女性に優しい方が多いです。(1店舗に女性は、事務員さんと営業スタッフが1人いるかいないか。本社には女性も多い印象。)

時短勤務の制度もあるようで、子育てをされながら働かれている方もいると聞いています。
ただ、営業として働きながら子育てをされている方はまだ少ない印象です。(元々女性の営業スタッフが少ないのもありますが…)

ネッツトヨタ福岡株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月12日

回答者: 女性/ 新車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月12日
成長・キャリア開発:
研修はかなり手厚いと思う。新人研修は2ヶ月あり、その中で店舗実習が2回あった。基本的なビジネスマナーや商談の流れなど、ある程度学んだ後に配属となる。
損保募集人、査定士の資格は必ず取得しなければならないが、試験前に特に研修はなく、テキストだけが机の上に置かれるだけ。普通に勉強すれば受かる。
毎月店舗ごとに損保保険の勉強会がある。

働きがい:
お客様と直接関わる機会が非常に多く、顔と名前を覚えてもらったり、たまたま近くにいたから、と寄っていただくこともある。そういったときに働きがいを感じる。
また、事故対応なども請け負うがその際にお客様の安心した顔をみることができると役に立っていると感じて嬉しい。

ネッツトヨタ福岡株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上にやることが多いなと思いました。
車を売るだけでなく、jaf・任意保険の提案、点検誘致等、様々な項目で店舗の目標設定があります。

ネッツトヨタ福岡株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月24日
事業の弱み:
競合が多くこの会社の強みは難しいと思うが、整備士は安月給ではあるが働きやすい環境だと思う

事業展望:
段々縮小していと思われます

ネッツトヨタ福岡株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 0万円 0万円 0万円
年収 325万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
売上によってその年の昇給の金額、賞与はだいぶ変わってきます。(賞与・昇給が一切ないということはありませんでした。)
若い社員の退職理由の一番は給与面です。エンジニア、事務の方は特にです(どちらも残業手当がつけばそれなりにもらえるのかもしれませんが。。)。とにかく恐ろしいほど少ないです。家賃補助制度が始まっているようですが、それでも一人暮らしなどとてもではないですが厳しいのではないかなと個人的に思います。

評価制度:
非常に年功序列なイメージです。相当いい実績の場合のみ異例で昇進ということがありますが、実績というよりも9割は年齢・勤続年数で判断されます。
人間関係が極端に悪い場所や営業所はないと思います。上司によるとは思いますが有給はとりやすく、なんで休むのかと聞いてくる人もほぼいません。人によって仕事の意欲や熱意がある人とない人で極端です。やる気を買っていただけず意見や要望とかも言ったとしても受け入れてもらえず、水に流されてそのまま自然消滅の時が多々あり、不満や不安を感じる方もいらっしゃるかもしれません(問題やトラブルが起こってからようやく重い腰を上げるイメージです)。