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ネッツトヨタ福岡株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年12月22日

回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年12月22日
企業カルチャー・社風:
昭和体質な企業だとは感じる。
長く務めると安定しているなど。
若いうちは給与水準が低いなど苦労を強いられるかもしれません。
年次を重ねれば福岡では周りよりももらえている？十分な水準にあると感じます。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良いです。みんな人が優しいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国人エンジニアが多く、国際的だと言えるのかも。

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口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年04月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うが、上司や店舗によると思われる組織体制・
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口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年03月18日
企業カルチャー・社風:店舗によって年齢層がかわるが基本的に風通しはいいと思うが、
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口コミ投稿日：2023年10月08日

回答者： 男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年10月08日
組織体制・コミュニケーション:比較的上司や社内での交流は多く話しやすい雰囲気です
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口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.9
口コミ投稿日：2021年12月15日
企業カルチャー・社風:社内スポーツクラブがございますので、違う部署の者同士のコミ
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】現状として管理職(店長、副店
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