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回答者別の社員口コミ(ネッツトヨタ福岡株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社の人の大半は経験者でそこそこ作業の手
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】基本的に女性社員には甘
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】やはり中途入社ということだけあって、入ってか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】通勤手当や資格取得時などのお祝い金があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】基本的に努力して成果を出してい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】会社負担で資格など取らせてもらうのは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】ある程度年数が経つと資格など会社負担
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】現状として管理職(店長、副店
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】正直入って半年くらいで辞める新入社員は何人も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員は覚えることもたくさんあるし、なかな
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ネッツトヨタ福岡株式会社の回答者別口コミ (14人)

  • 本店営業部 / なし / 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年08月25日
  • 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年07月19日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月25日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月20日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年07月23日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
3.6
最新の回答:2016年06月30日
  • サービス部 / サービス 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年04月08日
  • 自動車整備士 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年10月08日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
1.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 新車営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年11月12日
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