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日産部品九州販売株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年12月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年12月06日
企業カルチャー・社風:
要領良くと言うよりは根性でやり切ると言うような人達が多い。

組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くもコミュニケーションを取っている。

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口コミ投稿日：2020年08月20日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年08月20日
企業カルチャー・社風:やはり古い会社の風潮は否めない。日々進化している自動車業界
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口コミ投稿日：2019年02月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制：あまり悪い人はいません。仕事が忙しい中も協力して業務を
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口コミ投稿日：2019年02月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制：ベテラン同士の争いがあります。忙しいせいか殺伐としてい
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口コミ投稿日：2019年02月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日
企業理念の浸透：企業理念というか日産スタンダードというのがあります。日産自動車の
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