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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい職場で産休育休の取得実績も多くあります。ですが
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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 男性/ 物流部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:研修もそれぞれに応じて、行われるでしょう。働きがい:何時にど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:インテリア関係と言われれば少し華やかなイメージを
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口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月18日
成長・キャリア開発:入社後研修や資格取得などは一切なく、正確な知識を身につける機
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
会社の安定性:ここ10年は右肩上がりの状態で、安定性としてはかなりあると思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】表向きやイメージと実際とはかなりのギャップがあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
雇用の安定性:【中途社員の定着】社内の雰囲気は良く中途でも働いやすく受け入れやす
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分の担当のお客様だけでなく、他営業マンの配
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月18日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍以前は年1〜2回、他部署間で懇親会などコミ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事が出来るようになれば、その分仕事を任せてもらえます。 頼りにはされま
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回答者: 男性/ 物流部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:物量の多さには
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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 男性/ 物流部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:女性が多く働いている印象が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:内装に関する商材(壁紙、床材、襖、障子、住宅設備、それらに関する工具)
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:年に1回全社員で行く、社員旅行がありました。社員負担はなく、全額会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:制服の支給はありますが、夏と冬の1着ずつのみだけでした。ブラウスの
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