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福岡空港ビルデイング株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.6
104件福岡空港ビルデイング株式会社の口コミ一覧ページです。福岡空港ビルデイング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを104件掲載中。エンゲージ会社の評判は、福岡空港ビルデイング株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月10日
口コミ投稿日：2023年01月15日
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2022年02月10日
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日：2023年01月15日
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日：2023年01月15日
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2020年11月21日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 営業部販売課/ なし
3.7
口コミ投稿日：2020年11月21日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 営業部販売課/ なし
3.7
口コミ投稿日：2020年11月21日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 営業部販売課/ なし
3.7
口コミ投稿日：2020年11月21日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 営業部販売課/ なし
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 170万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 170万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年11月21日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 営業部販売課/ なし
3.7
口コミ投稿日：2022年02月10日
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日：2020年11月21日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 営業部販売課/ なし
3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.9
口コミ投稿日：2019年05月31日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年05月31日
福岡空港ビルデイング株式会社のカテゴリ別口コミ（104件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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福岡空港ビルデイング株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
パート、派遣社員に対しても手当てがいいです。
コロナ禍の影響で会社の売り上げは落ちているとはいえ、旅行客は多いのでおみやげの売り上げがメインです。派遣社員は派遣外車ごとに時給が異なりますが、パート社員や契約社員は給料手当も良く年に1度か2度ボーナスと言えるような寸志の手当てがあります。
評価制度:
評価基準としては基本的に長く働いていれば給料も上がります。また欠課に対する評価が存在しており上層部が評価率を決めて評価を行います。パート、契約社員等ははそれで時給が上がります。