回答者: 男性/ 製版/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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630万円 | 42万円 | 10万円 | 130万円 |
年収 | 630万円 |
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月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 130万円 |
歩合ではないが、3ヶ月に1回入ってくる生産に応じた手当があり、この分が入ってくると金額が大きく感じる。そのほか家族手当、住宅手当、皆勤手当、食事手当などさまざまな手当がある。年時間外は1分単位でつくので、残業時間が多いときは残業代だけで月10万円を超えることがある。チーム長という役職者になってから役職者手当がつくようになった。
評価制度:
賞与は年2回あって、上司から評価の結果について教えられる。年に1回昇級が有って基本給が何千円か増える。
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回答者: 女性/ 画像処理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 画像処理/ 平社員
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