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株式会社ファビルスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:
旧い体質で現場によっては村社会のような、上の者が絶対な現場もある。

組織体制・コミュニケーション:
企業カルチャー、風通しと同様。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に個の能力、質の高さよりは全体の平均を求められる。

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年08月27日
組織体制・コミュニケーション:現場によるが体育会系のノリもあれば落ち着いた現場も
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人手不足による残業や休日出勤が多い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】基本的に健康な人であれば、老若男女
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:サービスの徹底をあげてあるだけに、あらゆるサービスに対して適応し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:全体的に高齢者が多く、身体が弱い人もいてどうしてこんな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:50年以上の歴史があるようで、地域に根付いたサービスを
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:理想は高いが給与は低い。という典型的な矛盾を絵にしたような会社で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】制服にオリジナリティがないような気がし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】綺麗で明るく、清潔感があります。場所も
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企業カルチャー・社風:企業カルチャーは、頑張りすぎず公務員的に目の前の仕事を淡々と... 続きを見る
2.2
東京都江東区住吉2−8−15
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.8
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