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日野出株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月16日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年09月16日
企業カルチャー・社風:
チャンスは与えられるが、そのチャンスを活かしても仕事量が増えるだけであまりやる気は起きない。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に話しやすい人は多い。
人間関係で悩んだことはあまりない

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

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口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年11月23日
企業カルチャー・社風:真面目・現状社風を新しくしていくような流れはある。組織体制
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口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年02月07日
企業カルチャー・社風：既存の形を崩していくことに抵抗のある古い体質が抜け切れてい
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口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年02月07日
企業カルチャー・社風：当社の企業使命感は「明日に豊かさを　誠意で拓く　日野出株式
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口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はわりと和気あいあいとした雰囲気を感じた。
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口コミ投稿日：2022年09月10日

回答者： 男性/ 倉庫作業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2022年09月10日
組織体制・コミュニケーション:上司はピンからキリまでだと思います。話しやすい上司
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