回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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日野出株式会社の口コミ一覧ページです。日野出株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日野出株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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430万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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850万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 850万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 3万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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470万円 | 29万円 | 4万円 | 117万円 |
年収 | 470万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 117万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 2万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 125万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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25万円 | 12万円 | 2万円 | 0万円 |
年収 | 25万円 |
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月給(総額) | 12万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 0万円 |
日野出株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
既存の形を崩していくことに抵抗のある古い体質が抜け切れていない。
報告のための報告を求められたり、会議が多発することも多い。
社内の世代交代が数年先に見えていることもあり、
その点で若い世代から会社への要望等は以前より受け入れられやすくなっていると感じる。
また支店間で統一したフォーマットがないため、その支店内の独自のルールと化した運用も多くあり、人事異動により覚え直す業務も少なくない。
組織体制・コミュニケーション:
社内では比較的多くの社員とコミュニケーションを取る方だが、
風通しは良いほうだと感じる。他部署、支店を見回しても癖のある方は少なく、
事情を伝えると協力的に動いていただくことが多い。
事業の柱として包装部・紙業部の2つがあるが、
双方の業務内容を熟知している営業は少ないため、部署をまたぐ業務を依頼する際は
行き違いが生まれないよう気を配る必要がある。