回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
540万円 | 33万円 | 5万円 | 180万円 |
年収 | 540万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 180万円 |
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ホシザキ北九株式会社の口コミ一覧ページです。ホシザキ北九株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ホシザキ北九株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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540万円 | 33万円 | 5万円 | 180万円 |
年収 | 540万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 180万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
年収 | 1000万円 |
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月給(総額) | 62万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 250万円 |
ホシザキ北九株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
トップシェアであるので飲食店病院老健などから頼られるケースは大きい。ただ、飲食店が減少しているなか、対前年比以上の成果を求めてくるため、金額の折り合いがつかずに他社に仕事を取られるケースも多い。
事業の弱み:
経営陣の方針が地場の営業サービスマンに対しての扱いが酷い。入社してから地場の人数は変わってないがノルマは右肩上がり。対策と言ってすぐに書類提出させる、間接人員ばかり入れて現場にほとんど人材を投入しない。結果、モチベーションが下がって仕方がない。