回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
就業規則上、土日祝日休みになっているのに作業自体は土日祝日関係なく入るため、作業があれば担当営業が出社します。
誰が休日出勤をするのかという話し合いもなく、自分の担当顧客の作業が入ってしまうと強制的に出社せざるをえなくなります。
これでは土日祝日休みという就業規則を掲げていること自体に問題があります。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
3,000万件以上の社員・元社員による口コミ・評価を掲載。検討している企業の「リアル」が分かります。
回答者:正社員0名
回答者:正社員0名
総合評価:--
株式会社丸二商会の評判・口コミページです。株式会社丸二商会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社丸二商会への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社丸二商会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社丸二商会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る