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九州風雲堂販売株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
働きがい:
仕事内容としては、整形外科専門の医療卸売業者であり、オペで使用する器械とインプラントの持ち込み、引き上げ、また納品や、オペの立ち合いというものを行う。働きがいに関して、オペの立ち会いは、先生や看護師さんに機械の使い方など指示を出さないといけないため、いかにわかりやすく的確に伝えるか、営業の面で成長できると感じる。その一方で持ち込み、引き上げは正直誰でもでき、そこにやりがいを感じることはあまりないのかもしれない。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:整形の医療の知識は身につくと思う。働きがい:医療関係に携わる
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回答者: 男性/ 医療機器販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
働きがい:病院へ手術の器械、インプラントを搬入するのでそのオペ1件1件が成功する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
成長・キャリア開発:荷物運びなので、スキルはあまりつかないですが、ジムに行かなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月16日
働きがい:医療業界であるため、社会に貢献しているなぁと感じることも多い。自分の提
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
教育・研修:近年、新卒を大事に育てるという動きがあり、研修などにお金をかけている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
成長・キャリア開発:医療の仕事ということで、より責任感のある仕事だと感じています
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月23日
成長・キャリア開発:医療の仕事ということで、より責任感のある仕事だと感じています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
働きがい:業務職のため、営業マンのサポートが主な仕事で自分の頑張りが売上など数字
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
働きがい:医療機器の販売がメインの仕事ですが、医療機器は幅広く様々な商品がありま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
成長・キャリア開発:一般営業職と異なり、顧客に頼られる事が多いので、面会できない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
教育・研修:この仕事をしていく上で、圧倒的に知識が必要です。特に研修などのシステ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
教育・研修:今のお仕事を、大学で専門的にしている人は少ない職場。そのため、分から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月23日
働きがい:ドクター・ナース・リハビリスタッフの方々を介して、患者様のQOL向上の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
働きがい:ドクター・ナース・リハビリスタッフの方々を介して、患者様のQOL向上の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月23日
働きがい:人と接する仕事柄、ユーモアがある社員が多いので、毎日楽しく過ごせます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月23日
教育・研修:医療に携わる仕事ですので、医療知識の習得が必要不可欠です。医療は常に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
成長・キャリア開発:社員全体的に仲が良く、相談しあい人間的に成長し合える会社。又
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
働きがい:職業柄緊急が多く、多忙を極める時期があり仕事の安定性は無いかもしれない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月23日
教育・研修:最近になり教育・研修の制度が充実してきたが、まだまだ足りないと感じる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月01日
成長・キャリア開発:医療に関する専門知識が必要不可欠になりますが、ほとんどの人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
教育・研修:新入社員や営業マンに対する研修は豊富だが、それ以外は不十分であると感
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
働きがい:昔と比較すると作業感の強い業務となっている様なので、自らが(やりがい)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
教育・研修:専門的知識がより必要となる為、若手の成長のためにも教育に力を入れてほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:専門的な分野の仕事なのに、研修は月に一度しかない。ほかは自分で勉強を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:人事の人が若手対象に研修をしているがただの一人事担当者の自己満足でし
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