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大成印刷株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日
オフィス環境：自由。利益さえ生めば何をやってもいいような職場環境でした。ただ、部署で格差がありみな守りに入っている。
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】忙しい部署は休みや休憩など取らずに働いて
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】忙しい部署では休みが取れなかったり、休憩
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
福利厚生：産業医がいるので相談しやすいです。他にも各課１人は労働安全衛生委員会な
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】定期的な健康診断や産業医の配置、ストレス
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
福利厚生：祝日があると土曜日が出勤になり、連休が取れなくなります。どうしても連休
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】健康診断や産業医の配置、ストレスチェック
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
オフィス環境：職場環境に対する不満や意見は、各課に一人配置している労働安全衛生委
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
オフィス環境：照明が切れた、水漏れや雨漏りが起きた時の対応は遅く感じます。そもそ
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口コミ投稿日：2017年10月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月07日
オフィス環境：整理整頓が出来ていない。ダンボールや見本がそのままになっている。工
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】申請すれば大丈夫だったと思います。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】ある程度は時
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回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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