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株式会社サンコーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
400万円250~650万円11

(平均年齢35.2歳)

回答者の平均年収400万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数11

(平均年齢35.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
650万円
(平均年齢56.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
383万円
(平均年齢32.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
500万円
(平均年齢22.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
350万円
(平均年齢37.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢37.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社サンコーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
中途入社
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 回答なし/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
7月12月にボーナスがあります。。
1年に1回昇給があります。
通勤手当あります。
産休を男性でもとれます。約1ヶ月程とった社員の方がいます。
ガソリン代は2から3ヶ月程の集計価格で提示されますが期待しない方が良いと思います。

評価制度:
実力主義と言うよりも年数を重ねる事に昇給していくようなシステムだと感じます。主任ー係長ー課長ー部長ー副工場長ー工場長のように。たぶんですが。

口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門

2.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給:昇給は毎年、少なめですがあります。手当:手当には皆勤手当、通勤手
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には上司の好みによるところが大きい。目標設定はあるものの、その達
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業ができるのでそれなりの給与になる。しかし残業がなくなってしまうと基
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は県内の他企業と比較すると標準かやや低いくらい。残業をすれば、それ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、上場企業としては低いと思いますが、長野県メーカーとしてはま
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株式会社サンコーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 経理部経理課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2021年04月22日
福利厚生: 個人積立式退職金、持株会制度、財形貯蓄、住宅は主たる居住地以外につい
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
静岡県浜松市西区大久保町1509
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:年功序列で管理職は構成されているが、近年は若手のリーダークラ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市東成区玉津1丁目12-29
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.6
徳島県板野郡藍住町笠木字西野39
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 機械工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給はどんな経営状況でも基本的に毎年ちゃんと1回はあり、給与... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市名東区若葉台110
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:平均よりは高いと思う。全国的に給料に不満を抱いている人は少な... 続きを見る
2.9
宮城県富谷市富谷字日渡34−11
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:評価制度がありそれによって昇給の上がり幅が変わるが極端な評価... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市金沢区福浦2−10−13
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:固定給をはじめ売る上げによる補正を見込める。基本手当は完備し... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区幡ヶ谷1−29−2横森ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:学歴によって初任給の差がある。スタートスキルはほぼ同じだが不... 続きを見る
2.8
静岡県袋井市浅羽3711
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
給与制度:新卒入社後は10年間定期昇給が必ずあるが、昇給としてはかなり... 続きを見る
2.9
東京都墨田区太平2−9−4
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:若手の給与水準は低いと思う。ボーナスは夏と冬合わせて4ヶ月程... 続きを見る
3.1
長野県伊那市西箕輪2148−186
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与は夏季、決算、冬季の3回。業績によってかなり変わる。基本... 続きを見る

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