回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 21万円 | 3万円 | 90万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 90万円 |
年次昇給はあるが微々たる程度で基本給は良くも悪くも一般的な企業の平均額。
オペレーターの場合は交代勤務で夜勤手当と交代手当がつくので多少はマシ。
賞与は6月,12月の年2回あり、一度の額は大体基本給の3ヶ月くらい。
評価制度:
年功序列の思想がかなり根強く実力があったとしても昇進するにはかなり時間がかかる。
管理職の数はかなり多いが、そのほとんどが年配の方。
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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