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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
休日休暇:
会社独自の休暇はないと思われる。
一般的な休みは他の会社とも変わらない。一般的な会社と同じだと思う。
休みを取るのは本人次第であるが、取りやすいかと思う。ただし、お客様次第なところはあるので、そこの都合によっては取りにくいかも。

多様な働き方支援:
コロナ禍なら時には、在宅勤務等あったが、それらは今のとことない。
若い社員が多いので、社員から声が上がれば変わっていくのかもしれない。
時短勤務もされている人はいはいが、理由次第で時短勤務も可能かもしれないな、それを、したいという社員の会社に対する信用度などもあるかどうかで変わってくるとおもう。多様な支援は具体的にはないが、働きたいという気持ちがあれば会社側も考慮してくれる可能性はあると思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
組織体制・企業カルチャーの満足点:特に満足している事はありません。私自身が、本社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:休日は、比較的取りやすい環境。ただし、業務による。お客様(病
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生制度の満足点:会社の保養所があり、そこが利用できる。他はこれと言ってない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社理由:前職と同じような仕事内容である事、給与の面でかなり良い条件で提示して頂
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:給与制度は細かく決まっており、給与のランクで自分がどのくらいもらえるのかが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
仕事の裁量権:大まかな方針が会社で決められているので、それに沿った形で営業活動を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:安定して医療現場に製品を提供しており、ある程度は安定している。事業の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:医療機器販売業をメインとしており、勤務経験を通じて、医療知識
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与の階級が開示されており、頑張り次第でどの程度の給与がもらえるか予想
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:結果を出せば評価してもらえる様な評価制度も整って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:確定拠出年金採用。寮は無し。オフィス環境:本社は比較的新しく綺麗。休憩
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
521万円 36万円 --万円 --万円
年収 521万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果を出せば確実に評価してくれる。昇給も毎年あり、実績がよければ決算賞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月27日
成長・キャリア開発:医療機器を扱う為、新製品が出ればそれに対しての勉強は必要。常
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月27日
福利厚生:オフィス環境は、バラバラ各営業所自体で変わる。オフィス環境:本社ではし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月27日
勤務時間・休日休暇:日による。緊急オペで物品の持ち込み等もある為、時間外や休日出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月27日
事業の強み:循環器領域での強さ。その他はいまいち。事業の弱み:循環器領域で倒れた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業ですが、問屋なので基本は医療器具の納品です。お医者様に頭を下げて商
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:インセンティブ次第で大きく年収が変わる。評価制度:実績上げれば昇格する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度もあり、しっかり取れている様に思える。因みに男
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:資格等は会社の指示で受けさせられることが多い。働きがい:医療
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:担当施設次第で大きく変わる。残業がない人とある人の差がかなり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当施設で負担が大きく変わる。定時で帰れる人もい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな会社ではないが、医療業界自体は需要が常にあるので会社自体は安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界としてのの安定性はあると思うのでしばらくは大丈夫だと思う。 ただ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:医療現場に携わり病院に対する貢献だと思う。 ただ、常に新たな事を勉強しな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月27日
女性の働きやすさ:外回りだと、なかなか大変かも。事務だと働きやすさはあると思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:退職金なし。オフィス環境:本社は大きな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:特になし。しいてあげるとするならば、年末年始しか大掃除というものを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:営業職の女性は少し気の毒に感じる。内勤と外勤の差が激しく、有給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:朝は早いし、夜は遅い。だらだら残る人間がいるため、帰りにくい雰囲気があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:基本的に担当施設をいくつか持たさせる。ある程度好きにさせてもらえる。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:各営業所によって異なる。支店、支所は拠点長のさじ加減。ダンボールだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:育児休暇などはとれる。内勤であればなにも差し支え無し。有給休暇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:中途でも野球部であったりコミュ力が高ければ歓迎される。中途の人間で
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