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ホシザキ北海道株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ サービススタッフ、技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北海道技術部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:
配属される営業所によるが勤務時間が人によりバラバラ。楽なエリアだと定時で家に帰れるが、逆の場合退勤時間が21時を超える。年配社員が自分のやりやすいようエリアを決める風潮があると思われる。

多様な働き方支援:
契約や修理等はすべて客先に訪問する必要があるため基本リモートは不可。時短勤務また副業は認められていないため不可です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年12月12日
企業カルチャー・社風:保守的挑戦をしやすい部署しにくい部署がある。比較的しっかり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:入社時の給与は平均より少し高いと思う。毎年昇給はあるが月給が伸びるのに
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回答者: 男性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に一度、大体5000円ずつくらい昇給していく。家賃手当などもあり充実
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回答者: 男性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月12日
勤務時間・休日休暇:抱えている案件や修理などのスケジュール管理ができていれば有給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年12月12日
勤務時間・休日休暇:休もうと思えばちゃんと休める環境です。仕事しようと思えば無限
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
福利厚生:地方配属になれば申し分なく出るが、市内で夢の一人暮らしはとても難しい。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休み。たまに客先の都合で休日出勤もあるが振
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:女性に関しては、採用を積極的にやっているようですがあまり長くは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列 役職によってさらに変動します評価制度:年功序列 地方への異動
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:新卒入社で北海道で就職するなら申し分ない。むしろ周りより高い。夏の賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地方営業所

2.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすい環境にあると思います営業所や部署に左右
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:今現在は有給休暇も取得しやすい環境になっていて、月に1回取っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年12月12日
福利厚生:今は福利厚生何があるかよくわかりません。オフィス環境:本社は自社ビルで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 --万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年1回4000円程度ボーナスは成績に応じてランク分け手当ては月数
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に19時過ぎまでしかパソコンが使用できなくなっているの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は基本的に成績だけをチェックして行われる。 若くとも成績が良けれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月26日
福利厚生:特に不自由無く色々あると思うが、福利厚生の使い道としては主要都市と地方
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月02日
事業の強み:名前は売れているので説明には困らないです。事業の弱み:風通しのいい会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:数字のうるさい会社。できないと詰められて、新規開拓とかしない限り数
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:昇格、昇進の基準は曖昧で実力とゆうよりは人間性だったり年数に応じて上が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は道内では高い方だと思います。 その分数字には厳しいところなので
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:日本ハムファイターズの観戦チケットがもらえます。確定拠出年金あり。持株
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:結婚出産後も働きやすいと思います。女性がメインで会社を良くする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月21日
会社の安定性:業務長厨房機器業界ではシェアトップなので安定性は非常に優れている。
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回答者: 男性/ サービススタッフ、技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北海道技術部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 5万円 140万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列のため全体給与が上がるのはかなり時間がかかる。毎年5月に昇給時
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月27日
勤務時間・休日休暇:休みは土日しっかり取れます。多様な働き方支援:古い体質が抜け
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数字が全てなのでわかりやすい査定です。同業他社より少し多い様ですが拘束
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:年功序列が根強く残っている会社だと思います。事務系の社員だ
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回答者: 男性/ サービススタッフ、技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北海道技術部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
働きがい:サービス職は業務ボリュームが大きく、責任感がある人なら精神的に成長でき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:土曜日出勤などがたまにあり、基本的に土曜日は活動しづらい為、無理や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業ブランドがあるので顧客からの知名度は高かった
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:土日は基本お休みです。多様な働き方支援:副業は禁止。事務職は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月26日
企業カルチャー・社風:最近はフラットになってきたと思う組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】会社として業務時間削減は本気
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