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博多建物株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:
産休育休は取得しやすく
時短勤務など理解のある会社だと思う。
あまり上を目指していると
なかなか女性は少ないイメージではある
バリバリに働くも言うよりは
ライフステージにあわせて
働くというイメージです。

回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月01日
女性の働きやすさ:産休育休とりやすく、復帰には困らないまた、処理も慣れているため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
女性の働きやすさ:全体的に女性スタッフはかなり多く、主任クラスの女性も多く活躍さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:産休。育休は随時とられているしふっきしている先輩方も沢山います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:最近話題にもなりましたがパンプスの強要があること。脱げやすいの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の働きやすさ:シフト制ですが休み希望が早めにとられシフトができるのがかなり遅
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は、少ない女性の目線で働き方改革に動く必要があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い会社ではあるので託児所をつくったりして欲しい。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:マンニングがいつもギリギリで働いていたため、お子様がいらっしゃ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の活躍・女性管理職:基本的に女性が多い職場で、女性のインチャージもたくさんい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:産休制度、育休制度はしっかりしていると思います。また、女性社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。 育休や産休を使用後時短勤務など 制度は整
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:部署によっては女性の割合が多い為女性に対する理解が深い。扶養内
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回答者: 男性/ 普通/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:とても良い会社です女性の方も多くいらっしゃいました働きやすい環
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