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博多建物株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
手当がどんどん減らされている。
新入社員の基本給は上がっているが
その前に入社した社員の給与は上がらない。
10年近く在籍してるのに新入社員と1万円しか変わらないなんて辞めたくなるのは当たり前だと思う。

回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:手当がどんどん無くなっていて給料も少ないためまた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
入社理由・入社後の印象:もともとサービス業に就きたくて入社しました。華やかに見え
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月26日
入社理由・入社後の印象:まず、高校にきた求人内容が契約社員だったが 給料は待遇面の
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回答者: 男性/ 普通/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:とても良い会社です特にギャップはありませんでした
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3.3
神奈川県横浜市西区高島1−2−8
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりありませんでしたが、想像以上にいろんなお客様... 続きを見る
3.6
千葉県浦安市舞浜29−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ホテルサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 料飲/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも昇格がとても難しい。上が詰まっているので簡単には... 続きを見る
3.8
長野県北佐久郡軽井沢町長倉2148
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様に向けてサービスを提供することと、売り上げや営業を回す... 続きを見る
2.8
東京都千代田区飯田橋2−18−2大和ハウス九段ビル10F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、もう少し穏やかな仕事内容かと思っていましたが、入社... 続きを見る
2.9
沖縄県那覇市おもろまち2−14−1ナハテラス内
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 宿泊グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しいとは思っていましたが思った以上に忙しかったです。... 続きを見る
3.2
東京都千代田区内幸町1−1−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:やはりホテルなので力仕事が多いとおもう。忙しい時は裏でみんな... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋蛎殻町2−1−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:業務過多で品質にこだわる余裕がなく、期待したレベルの仕事はで... 続きを見る
3.0
東京都千代田区紀尾井町4−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ サツキ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はあまりいいイメージはありませんでしたが入社後も同期は... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市西区西本町1−7−7CE西本町ビル5F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社後すぐに県外で、1〜2週間の研修が行われる。(管理... 続きを見る
2.8
東京都墨田区錦糸1−2−2東武ホテルレバント東京5F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:AMBITION(野望)という言葉を大事にしているが、野望が... 続きを見る

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