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西部ガスリビング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:
住宅手当は30歳まで家賃の60%満額3.5万円貰えるが、既婚者や持ち家の人は出ない。独身の賃貸のみである。昇給が緩やかであるので、30歳になった途端にガクンと給料が減る。通勤手当は公共交通機関は全て、車は自宅からの距離に応じてだか、かなり少ない。退職金は一般的な額はある。

オフィス環境:
最寄駅から徒歩15〜20分、建物は古いが内装をフルリノベーションしている。会議室はあるがかなりの確率で間接部門が使用している。

西部ガスリビング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:
土日休み、年末年始、リフレッシュ休暇2日、連続休暇制度などがあります。
休みはとりやすく、連続休暇制度については、必ずとるようになっており取得予定日を提出しておくので、ほとんどの人が取得していると思います。

多様な働き方支援:
リモートワークも進んでおり、申請をすれば可能となります。全体的に出社するムードが強いですが、うまく利用している社員もいるので、子育てや介護など、の事情がある人にとっても働きやすいと思います。時短制度もあり、とくに子育て中の方はほとんどが利用していると思います。

西部ガスリビング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月26日
組織体制・コミュニケーション:
社員の間での様々な趣味の会も多くあるので、社外でのコミュニケーションは活発な方だと思います。若手の会や、役職者以外の会などがあり、会社への要望を通したりイベントを企画していたりと業務以外の方と関わる機会がおおくあります。

西部ガスリビング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:
女性に関しては管理職登用を積極的に行っているが、女性というだけで管理職にしている節があり、上司としての実力は不十分ではないかと思う方が多くいる。女性に関してはきつい・忙しい部署にはほとんど行かないため、残業や休日出勤はほとんどないため休暇はかなり取りやすいと思う。特に産休・育休・短時間勤務などかなりの女性社員が取られている。

西部ガスリビング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月29日

回答者: 男性/ 建設部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部

4.0
口コミ投稿日:2021年04月29日
成長・キャリア開発:
資格取得及び資格手当にとても優れている点が多く業務も多岐にわたっているのでキャリア開発という面ではかなり良い
ただ困難な業務が少ないため、ある意味他社で通じない部分があるかと思う

働きがい:
ワークライフバランスがとても保たれているのでプライベートと仕事のオンオフがはっきりしている点

西部ガスリビング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月07日
入社理由・入社後の印象:とにかく、西部ガスとは違います。それは認識して入社したほうがいいです。基本は先輩社員(年齢高すぎ)と同行して、OJTで学ぶスタイル。中には「スキルは盗め」という社員もおり、時代錯誤も甚だしい。しかも彼らのスキルも低すぎて、何も学ぶものがない。このままいたのでは、世の中的に通用しない人材となってしまう。

西部ガスリビング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月05日

回答者: 女性/ 清掃業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ マンション管理部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年08月05日
事業の強み:
マンション管理だけではなくその他の事業もある所だと思います。

事業の弱み:
大手に比べると社員数も少ないので何かあった時の対応が迅速ではない様に思います。

事業展望:
現状維持ではなくより良くする為にはどうしたら良いか一人一人が考え行動して現場で働く人の意見を聞いてもっと取り入れて行けば会社として成長するのではないかと思っています。

西部ガスリビング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給はゆるやか、賞与は夏・冬で基本給の3ヶ月分、手当は可もなく不可もなく

評価制度:
昇進はかなり緩やかに上がる。ただ上司によって基準柄曖昧で人によっては渋い採点をされる。基準や頻度は昔ながらの会社イメージ。実力主義ではない、ただ営業成績や管理物件個数による成果報酬はない。