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西部ガスリビング株式会社のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度はありました。アルファベットでの評価で、評価に応じて昇給具合が
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回答者: 女性/ 清掃業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ マンション管理部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年08月05日
福利厚生:短時間のパートなので分かりません。オフィス環境:一棟が本社で休憩スペー
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:色々な業種を手広く行っているため、部署異動を希望すれば色々なことを経
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:西部ガスの子会社なので、それなりに色々な仕組みが
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回答者: 女性/ 清掃業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ マンション管理部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 4万円 0万円 0万円
年収 40万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートなので時給以上はありません。評価制度:本社勤務ではないので分かり
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:名前が多少知れている企業にしては、PCスキルを持
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間内に仕事を終わらせてくれる職場でないため長く続けるにも体力面よりも
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回答者: 女性/ 清掃業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ マンション管理部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社と現場を繋ぐフロントマンが居ますが良い人に中
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回答者: 女性/ 清掃業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ マンション管理部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年08月05日
女性の働きやすさ:どちらかと言うと男性が活躍している会社で女性が活躍しているイメ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一定の収入は休日出勤や残業を重ねれば安定すると思います。自分の意思と関
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
福利厚生:福利厚生倶楽部というものだけ使えます。契約社員は退職金、持株会等全てあ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:育児休暇制度もあり、その点女性も働きやすい環境になっていると思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
教育・研修:確認に対して2度目の説明は行わないというスタンスの上司の方も中にはい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
企業文化・社風・組織体制:凝り固まった意見を持つ上司の方々が多いため、穏やかな雰
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
入社理由・入社後の印象:入社前とのギャップが大きく、惰性でという理由の人達や人員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:男女関係なく仕事が割り振られるため変な気を使う事なく作業はでき
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:育児休暇や早帰りをしてる女性社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらのミスを少なく淡々と仕事をこなす人間にはある程
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
教育・研修:実践的に作業を観ながら覚えて行く方針で基本的な所は自分で解釈していき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
入社理由・入社後の印象:地方の大手ガス会社のため、長く続けるために向いている職場
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