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不二精機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 男性/ 開発設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日：2023年12月18日
企業カルチャー・社風:
自分から積極的に言えば上司は理解してやらせてくれます。かなり融通はききます。

組織体制・コミュニケーション:
組織間はわりかしフラットで相談事だったりを直接持ちかけることができます。基本的に持ちつ持たれつというスタンスでした。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方も新卒でどんどん採用しており各職場にいらっしゃいます。勿論日本語は話せます。

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口コミ投稿日：2023年12月09日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日：2023年12月09日
企業カルチャー・社風:トップダウンの風潮が強い。トップに異議を唱えない人が昇進し
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口コミ投稿日：2020年08月12日

回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ なし

2.3
口コミ投稿日：2020年08月12日
企業カルチャー・社風:トップは新しいことにチャレンジしようとはしているものの、働
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口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年10月10日
組織体制・コミュニケーション:上層部での決定事項は下までおりてこない事が多い・社
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口コミ投稿日：2019年10月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】開発と営業で共に協力して新機種を立ち上げ
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口コミ投稿日：2019年10月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制：営業所でどのタイプの上司になるかで営業所の雰囲気が変わ
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口コミ投稿日：2019年10月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】営業職では外回りから戻り事務仕
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口コミ投稿日：2019年10月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制：社員同士の人間関係については各本社や営業所単位で差はあ
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】私が会社に在籍していた時は良い点は特に
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口コミ投稿日：2021年05月26日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2021年05月26日
企業カルチャー・社風:社長の言うことが絶対。ワンマン気質があります。組織体制・コ
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