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株式会社きょくとうの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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派遣社員
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その他
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月09日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】上司に上手に取り入れる人には向いていると思います。上司だろうと間違っていることは間違っていると言ってしまう人には向いていないと思います

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年05月09日
働きがい:仕事量は多いが給与が見合っていない為、仕事のやりがいは低い。ただ、給与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年05月09日
教育・研修:工場の幹部クラスの離職率が高いため、入社後半年等、比較的短い期間で昇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年05月09日
成長・キャリア開発:覚えることが多く、すぐに実践できる内容が多いため、仕事をを通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年07月11日
働きがい:慢性的な人手不足のため 採用はされやすい。 やっとの思いで入社して 心機一転
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】1年間の収支計画に則り毎月予実を出し中身を確認する。毎
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】洗いの知識。繊維の知識。しみ、シワの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】沢山会議、ミーティング、勉強会を開催す
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:研修は年間で数回、会議は毎月1回あり。働きがい:接客業ですが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】評価、報酬は無い。どんなに頑張っても時給は上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】上司が体調不良で早退した時。 他のグループの同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事と個人作業両方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】パソコンとコピーが少し出来るよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】時給の割に1人への負担が多く
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山形県酒田市浜田1−7−20
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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