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株式会社きょくとうの口コミ一覧ページです。株式会社きょくとうで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社きょくとうへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年05月09日

勤務時間・休日休暇：基本的に残業は本社へ申請して許可を取らなければいくら働いても残業代は支給されません。
工場の責任者クラスに、残業発生の基準は労働時間ではなく、入荷点数が基準になるという考えの人が多く、9時間働いたとしても、入荷点数が少ないと残業の申請すら無いケースがほとんどである。
タイムカードの打刻はあるが、ワークスケジュールでの勤務時間管理が主の為、タイムカード管理はほとんどされておらず、タイムカード上は10時間の勤務でも、ワークスケジュール上は8時間勤務で残業が発生しないというケースはザラである。
仕事が早く終わったときは早く帰らせて、８時間に満たなかった時間を別の日の8時間を超えた時間と相殺させるということが常態化している。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：非常に低い水準で上がることも少ない。賞与もないのと同じなので満足できる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他に比べて低い。調整給が存在するため給与の基準が曖昧であり、また、幹部

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年05月09日

勤務時間・休日休暇：水曜定休とシフト勤務の為、学校行事等に参加しやすい。ただ、工

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年05月09日

働きがい：仕事量は多いが給与が見合っていない為、仕事のやりがいは低い。ただ、給与

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基準はほとんどなく、入社して半年程度でステップアップできる。が、しばら

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月30日

福利厚生:社員持株会と退職金はあるが他の福利厚生はほとんどない。オフィス環境:所

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年05月09日

雇用の安定性：離職率が高く、入りやすいが長続きせず、雇用の安定性には欠けている。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年05月09日

教育・研修：工場の幹部クラスの離職率が高いため、入社後半年等、比較的短い期間で昇

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年05月09日

成長性・将来性：家庭で洗える衣類が増えたり、洗濯機の進化やコインランドリーの進化

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年05月09日

成長・キャリア開発：覚えることが多く、すぐに実践できる内容が多いため、仕事をを通

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年07月11日

働きがい：慢性的な人手不足のため採用はされやすい。やっとの思いで入社して心機一転

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年05月09日

事業での社会貢献：クリーニングは必要不可欠なものであるので、社会貢献度は高いと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年07月11日

オフィス環境：クリーニングは、衣類のホコリが凄くたまる職場でアレルギー体質の方に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年07月11日

入社理由・入社後の印象：採用は楽にもらえたので喜んでいましたが中に入ってみるとそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年07月11日

福利厚生：有給休暇がつくことを知らない人がほとんどで説明してないこともおおい。こ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年07月11日

勤務時間・休日休暇：パートやアルバイトなら休みの自由度は高いが社員になると仕事量

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりキツイ仕事が多い。繁忙期と閑散期の差が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年05月09日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】上司に上手に取り入れる人には向

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案したところで、そんなのしたって売

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年05月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】給料の支払いは遅れることなく支払われる。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】みなし残業ある。入荷点数に対して、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】人さえ揃っていれば働きやすい。前も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：みなし残業や、定時で帰れと言われるが、仕事の量や処理する限界の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：昭和を色濃く残す、人情味がある。上司とも話しやすい。た

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】あるようで無く。ないようである。だから、何を報告して、連

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：たくさん会議をして、みんなに喝を入れる事はいいと思う。会長のカリ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はしやすい。どんどん新しいアイデ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：支払い遅れがないのが救いですかね。このご時世にもかかわらず現金渡しなの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：昭和が抜けず、前進、発展と言ってる割に何も、新しいこと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】1年間の収支計画に則り毎月予実を出し中身を確認する。毎

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】洗いの知識。繊維の知識。しみ、シワの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】沢山会議、ミーティング、勉強会を開催す

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年06月08日

勤務時間・休日休暇:シフト制で、休みたい日には代わりの人が出てくれるので休みやす

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年07月20日

勤務時間・休日休暇:基本的にどの店舗、工場も人手不足です。衣替えの季節になるとク

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会社名	株式会社きょくとう
業界	サービス（クリーニング・メンテナンス）
URL	https://k-cleaning.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区金の隈１−２８−５３

従業員数	166名
設立年	1964年
資本金	555百万円
代表者	牧平年廣
決算月	2月
上場年	2002年
平均年収	339万円
平均年齢	44.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ダスキン 3.3 口コミ(1237件)

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