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西鉄ビルマネージメント株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:保守的。新しいことには挑戦しない。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月21日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は配属される部署によるが比較的に取りやすいとは思う
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備チーム/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平均7時間と短い。年間休日数が平均70日でかなり少
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月08日
教育・研修:先輩が後輩を育て、分からないことは丁寧に教えています。また後輩は先輩
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
福利厚生:西鉄グループのホテル優待制度があります。対象が本人だけでなく2親等以内
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料、賞与については問題ない。評価制度:3等級昇格時に試験、係長昇格時
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月21日
成長・キャリア開発:資格取得にあたり受験料等は合否に関わらず同一資格のうち2回ま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月08日
会社の安定性:地場で大手のグループ企業という最大の強みがあります。様々な職種があ
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回答者: 男性/ 建物管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大手門事業部/ 建物管理

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:設備はとても休みが少ないです。多様な働き方支援:直行直帰があ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月08日
会社の安定性:西日本鉄道のグループ会社の為、本部及び、グループ会社との年間契約物
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月08日
事業での社会貢献:福岡天神の中心でビルの設備管理の仕事が出来、お客様に安心・快適
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回答者: 男性/ 建物管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大手門事業部/ 建物管理

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:場所にもよりますがとても雰囲気は良かったです。オフィス環境:場所によっ
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回答者: 男性/ 建物管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大手門事業部/ 建物管理

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与はしっかりしていました。評価制度:とてもよく見てくれていたと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
事業の弱み:競合他社と比較してかなり商品は高い。自社で対応できるものは安価である
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
会社の安定性:弊社は西鉄グループに属しており非常に安定していると思います。取扱物
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月08日
評価制度:人事評価制度について、資格取得により資格手当てが支給される為、設備管理
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回答者: 回答なし/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:女性管理職もいるがなれるのは親会社の西日本鉄道に関わりのある人
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は勤続年数20年の主任くらすで450万円(時間外込み)主任以上にな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
働きがい:西鉄グループのため、新規案件は絶えず来る状況ではある。プロジェクトによ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月08日
給与水準:等級で給与や賞与が決まりますが、ある等級を数年経験しないと次の等級の受
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回答者: 回答なし/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:世間がスピードをもって動いているが、西鉄時間なる
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:社風は部署に関わらず仲が良くアットホーム的な社風と思う。上
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:15年目35歳でようやく基本給が20万円に乗りました。手取りで14万円
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:女性の役職も増えてきており、有給も取りやすいことから女性にとっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
福利厚生:福利厚生でチケット補助制度があり、映画や展覧会などプライベートで自由に
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回答者: 男性/ 清掃業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境衛生部福岡エリア/ 無し

1.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:現場は基本的に可愛がられると思いますが、同年代が居ない分孤独感
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月22日
福利厚生:チケット補助制度といって、年間12,000円分コンサートなどのチケット
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:研修はほとんどなく現場にとりあえず放り投げで現場で学ばせるよ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:業種的に男性がどうしても多くなるが、事務職では女性の管理職も少
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業展望:業種的に安定はしていると思うが、人件費の上昇によりジリ貧する未来がみえ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるため、仕事をすれば男女関係な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】年金を貰いながら働ける職場だったから。【入社
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回答者: 男性/ 清掃業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境衛生部福岡エリア/ 無し

1.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:準社員からは社員証持つため西鉄バスと西鉄電車は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
福利厚生:住宅手当・補助制度がない、寮や住宅手当制度を導入してくれると働き手が増
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間を基本7時間に設定してあり、代わりに休日が相当
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