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株式会社ホンダカーズ札幌中央の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
女性
中途入社

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

3.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:福利厚生はあるとは思うけど私は使った記憶がないので特にないかなと新車営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2025年01月27日
組織体制・コミュニケーション:交流はなかなか機会はある。上司の話しやすさは店舗に
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

3.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業の強み:ホンダ車というブランドなので顧客が多いのが強み事業の弱み:今後の車業
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

3.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 24万円 4万円 110万円
年収 430万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は正直大変だなと年齢かなり言ってても役職につけるわけではなく、成績
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2025年01月27日
女性の働きやすさ:事務の方はあまり大変そうなイメージはなく、休暇も取りやすそうだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:女性はほぼ定時で帰れるので、その点は良い点だと思うが、評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基準台数を越えなければ、奨励金は発生しない。販売が全て。その他のサービ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:退職金あり。社員寮
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:夏、冬、定期昇級じに自己評価を行いその後上司評価と部門評価があります。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回5.5ヶ月程度営業は販売、メンテナンス、自動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:年間休日が105日あり、年間の休みが決まっているので、予定が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:営業だと店舗、個人に計画数字が降りてくるだけなのでどのよう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよるが営業の退社時間は19:30〜20:30頃、メカ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:メカニックは国家資格とホンダ独自資格での手当はあるが営業には
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:独身寮有りオフィス環境:ディーラーだけあって店舗は比較
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性は店舗でのショールームレディ、経理か本社での事務のみ。営業
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回答者: 男性/ 新車販売営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月18日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力や人に物事を説明する力は養えると思う。
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回答者: 男性/ 新車販売営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月18日
事業展望:事業としては悪くないと思う。自社のグループで新車販売に始まり、下取り車
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回答者: 男性/ 新車販売営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月18日
女性の働きやすさ:受付であれば働きやすいが、営業は厳しいと思う。育児を両立させた
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:入社時のメーカー主催の研修だけはいいものと言える。働きがい:
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:1年目は販売台数に対するインセ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:洞爺湖に保養所はあるが利用する社員は少なく残業でそんな暇は無いただ売っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:残業が慢性化していてワークバランスが取りにくいしかし打ったら売った分だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:事業は新車・中古・レンタカー・部品など多岐にわたり拡大できている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給取得している社員はいない。 正月には毎年恒例の販売会があり、1月2日
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