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株式会社リファレンスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社リファレンスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを98件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リファレンスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:
やったことのない業務でも、やりたいとアピールしてそれが通ればやれます。
セミナーの受講に関しても自分が受けたいものを、どう業務に生かせるかとプレゼン出来れば無碍にはされません。

働きがい:
人数が少ないため、一つの業務を一人で一貫して責任を持って行うことが出来る点が魅力です。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:資格取得を推進しているため、受験日に休みをとることはもちろん

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:3ヶ月で業務習得できるため、特に成長はなかったと思う。宅建の

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回答者：女性/ システム管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月24日

成長・キャリア開発:全員宅建の免許取得目標の制度があり、受かった方はまず発展計画

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月31日

成長・キャリア開発:入社まだ間もなくても様々な仕事を任せてもらえる。中小企業ゆえ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:宅建を取得すると資格手当で3万円/月もらえます。研修はほぼな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月09日

成長・キャリア開発:宅建士の取得が社員の必須となります。宅建士の資格を持っていな

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当については、宅地建物取引士を取れば手当が出ます。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月20日

教育・研修：教育・研修制度に関してまだ大企業ほど整っていないのが現状ですあり、新

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月23日

働きがい：1番の自慢は風通しのいい職場環境です。風通しがいいからこそ積極的な発信

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月20日

教育・研修：チームワークの良さが良い点だと思います。分からないことがあったときも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月23日

教育・研修：始めは会議室のことや規定等、覚えることが多くつまづくことがあるかもし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月20日

働きがい：繁忙期などは少し帰りが遅くなることもありますが、どの企業に勤めていても

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月11日

成長・キャリア開発:良い言い方をすると仕事は任せてもらえます。それに対しての評価

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会社名	株式会社リファレンス
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://11heya.co.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅東１−１６−１４

従業員数	90名
設立年	1996年
資本金	100百万円
代表者	相部光伸
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1190件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4119件)

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