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エムケー精工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エムケー精工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを162件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エムケー精工株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:
挑戦は歓迎されているが、特殊な商品のため、機会が少ない。その中でチャンスを活かせると目立つことができる。
風通しは部署によってさまざま。改善しつつあるが古い体質の部署も多く課題は多い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほどんどない。個人では仲がいい人も組織間となれば話は別。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員が活躍し始めているように感じる。ただ、出世できるかはわからない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:ほとんどない本社の意見が絶対で素直に従った方が評価される。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ M&S

3.4

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:若くても商談等の機会はあります。また、金額等も個人の裁量で

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月08日

企業カルチャー・社風:社長が変わって挑戦する機会が増えたと聞く。風通しは良すぎる

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月21日

組織体制・コミュニケーション:事業部制になっており、他事業部の社員とは業務で関わ

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月14日

組織体制・コミュニケーション:研修期間が終わってしまえば基本は1人で社有車に乗り

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産部/ 班長

2.2

口コミ投稿日：2022年04月04日

組織体制・コミュニケーション:管理職と平社員との間にはコミニケーション不足があり

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回答者：男性/ 制御エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月01日

企業カルチャー・社風:ここ数年、チャレンジする風土があると公表していますが、実態

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回答者：男性/ デザイン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月21日

組織体制・コミュニケーション:組織内や社員同士の風通しはよく気軽にコミュニケーシ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：ものづくりに対するプライドはあるが、活かしきれていない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：ものづくりに対するプライドを持っている。また、次段階へ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】仕事で交流する事はもちろんのこと、ク

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株式会社寺岡精工

3.2

東京都大田区久が原５−１３−１２

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:やろう、出来る、他に創れぬものをつくるがスローガンとなってい... 続きを見る

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古野電気株式会社

3.4

兵庫県西宮市芦原町９−５２

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証課

企業カルチャー・社風:社員は多いですが、仕事上のコミュニケーションがあり、社風は良... 続きを見る

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ＮＩＳＳＨＡ株式会社

3.3

京都府京都市中京区壬生花井町３

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:正直、魅力と感じるところがあまり見つからない・・昔は人情に厚... 続きを見る

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シチズン時計株式会社

3.1

東京都西東京市田無町６−１−１２

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:斜陽産業だからか低空飛行なのでのんびりしている。組織体制・コ... 続きを見る

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酒井医療株式会社

3.1

東京都新宿区山吹町３５８−６

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部

企業カルチャー・社風:社員話を聞こうという風土はあると思うが、子会社のためそれが反... 続きを見る

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大和製衡株式会社

3.0

兵庫県明石市茶園場町５−２２

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 国際本部海外自動一般機器営業課

企業カルチャー・社風:昭和の会社という感じです。年配の方が多く、変化を受け入れない... 続きを見る

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会社名	エムケー精工株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.mkseiko.co.jp
所在地	長野県千曲市雨宮１８２５

従業員数	867名
連結従業員数	1304名
設立年	1948年
資本金	3374百万円
代表者	丸山将一
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	540万円
平均年齢	44.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(615件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(572件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1683件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1071件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1071件)

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