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エムケー精工株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月09日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月09日
入社理由:
地元にある上場企業であった為。ニッチな分野のメーカーである為に、成長性はともかくとして、長く勤められると考えた。

入社前に認識しておくべき事:
中途採用が主な採用求人なので、教育や研修制度などある程度整っていると想像していたが、各個人の能力次第に任され、統一感のある教育制度や研修制度がなく、苦労を強いられる分野があった。

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口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:しっかりとした基盤があると思ったが、事業部によっ
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口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:みなし残業があるのを入社後知らされた洗車機設置業
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口コミ投稿日：2023年02月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤がない旨を聞いていたが、実際は転勤の可能性も
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口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ M&S

3.4
口コミ投稿日：2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:年齢層の高さに
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