エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

フレックスジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
357万円200~580万円27

(平均年齢37.3歳)

回答者の平均年収357万円
回答者の年収範囲200~580万円
回答者数27

(平均年齢37.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
398万円
(平均年齢41.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
354万円
(平均年齢33.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
292万円
(平均年齢32.6歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
225万円
(平均年齢29.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(133件)

フレックスジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2024年10月30日
福利厚生:
会社の敷地内にガソリンスタンド有、かなり格安で入れられます。
製品を社員価格で購入できる。
県外遠方の方が就業のためにアパートを借りる場合、一部補助あり。

オフィス環境:
建物も休憩室も古いです。
駅近、高速インター近くのため、遠方の人も通いやすいです。

フレックスジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:
部所や人にもよるが残業は少ない傾向にある。有給なども取得しやすい環境。
しかし、土曜出勤などもあるため会社の定めている休日日数は少ない。

多様な働き方支援:
会社から支払われる給料は少ないが、副業が認められているため、休日や帰宅後の時間を使い副業で稼ぐことができる。
リモートワークも部署によっては可能。
時短勤務をしている社員も多く在籍している。

フレックスジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2024年10月30日
企業カルチャー・社風:
人間関係は非常に良いと感じます。
しかし、新しいことに挑戦するほどの資本がないので出来ません。
目先の目標を達成するのに精一杯です。

組織体制・コミュニケーション:
課長クラスまでは話しやすさを感じますが、それ以上の役職の方とは壁を感じます。
同期は話しやすい人が多く、コミュニケーションは取りやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
障がいを持つ方や、海外の方の雇用もあります。

フレックスジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:
アパレル業界ということで、女性社員が多く、福利厚生が充実していると感じます。
女性の多くは子育てをしながら働いており、時短勤務など、フレックスタイムで働ける点、休暇が取りやすい点など、女性には働きやすい環境が整っていると感じます。

フレックスジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 物流部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあります。ただ、せっかく取った資格も必要のない部署に異動になった場合は手当がもらえなくなります。若手社員の教育をするにもするための人材が少なくなかば放置気味になっている部分もあります。ベテラン社員でもマニュアルがなく理解できていない仕事もあります。

働きがい:
チームワークという点では良いと思います。

フレックスジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはありませんでした。初めに面接で説明を受けた内容がそのままといった感じです。

フレックスジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
事業の弱み:
近年シャツやスーツの需要がどんどん減っていく中でコロナ禍によるリモートワークや在宅勤務が増加し、営業成績が赤字やよくても赤字ギリギリになっている感じがあります。今以上に現代に合わせた新しいことに挑戦していかなければ安定した黒字は期待できないように感じます。

事業展望:
『儲かる会社』になるのは難しいのではないのでしょうか…。シャツの需要が無くなっているのは時代の流れとして仕方ないでしょうし、まずはこの不安定な状況を脱却してくれることを願います。

フレックスジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 物流部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
低く感じます。昇給は年に一度ですがほぼ変わりません。賞与は最近はほとんど無く、これからも期待できません。役職手当など場所によっては付くこともほとんどありません。

評価制度:
これからの期待や頑張りに応じて昇格はありますが頻度はかなり少なく決まった人間が上がり続けるのみ。場所によりますが若手社員は仕事や責任が増えても昇格する方はあまりいません。