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フレックスジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2024年10月30日
企業カルチャー・社風:
人間関係は非常に良いと感じます。
しかし、新しいことに挑戦するほどの資本がないので出来ません。
目先の目標を達成するのに精一杯です。

組織体制・コミュニケーション:
課長クラスまでは話しやすさを感じますが、それ以上の役職の方とは壁を感じます。
同期は話しやすい人が多く、コミュニケーションは取りやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
障がいを持つ方や、海外の方の雇用もあります。

回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:話しやすく、20代の若い方でも新しい企画など立ち上げやすい
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回答者: 男性/ SHOP事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2022年09月18日
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場が社風ですが、そうでない一面も正直あります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:アパレル業界ということもあり、比較的自由だと感じます。組織
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回答者: 男性/ フォワマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:トップダウンで指令が降りてくる。それの対応で変な方向に行き
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:全社的には風通しは良い組織体制・コミュニケーション:可もな
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
組織体制・コミュニケーション:先輩とのコミュニケーションは取りやすいです。私のい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
企業カルチャー・社風:年功序列ではあります。またチャレンジ精神の気質もあります。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がいい所もあります。会長、社長、部長な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月30日
組織体制・コミュニケーション:部門内では比較的良好な部署が多いと感じるが他部署間
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風ではあり、新商品の開発も多いが販促経費が無いた
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:部署間で足の引っ張り合いをしていたように感じる。協力し
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回答者: 男性/ 相変わらず/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:先輩、後輩関係無く仲が良いのが特徴。役職者でもさん付けで呼
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