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フレックスジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
363万円200~580万円26

(平均年齢37.7歳)

回答者の平均年収363万円
回答者の年収範囲200~580万円
回答者数26

(平均年齢37.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
398万円
(平均年齢41.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
354万円
(平均年齢33.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
292万円
(平均年齢32.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳295万円350万円6
35~39歳362万円400万円6
50~54歳424万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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フレックスジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 物流部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
低く感じます。昇給は年に一度ですがほぼ変わりません。賞与は最近はほとんど無く、これからも期待できません。役職手当など場所によっては付くこともほとんどありません。

評価制度:
これからの期待や頑張りに応じて昇格はありますが頻度はかなり少なく決まった人間が上がり続けるのみ。場所によりますが若手社員は仕事や責任が増えても昇格する方はあまりいません。

回答者: 男性/ フレックスジャパン株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際事業部/ 責任者

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 46万円 0万円 10万円
年収 580万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:評価は第一次評価者(所属責任者)、第二次評価者(部門責任者)の2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度についてはあってないようなもの。年2回面談があるがどこまで昇給
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給含め昇給、賞与、手当については、アパレル業界各社同様、他業界に比
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:数字的に悪くない昇給金額です。賞与は厳しいです。また家族手当があります
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 6万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:部署次第ではあるが、ほとんど昇給しない場合もある。コロナ禍や市場規模の
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:技術職手当と管理職手当の2種があります。東京勤務の場合、地域手当が付き
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回答者: 男性/ フォワマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:部署、上司によって基準がまちまち。評価制度:上司によって基準がまちまち
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まず、とにかく月給が安い。高卒で新入社員として入った年の初任給と全く変
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスがほぼなくそこら辺があればもっとやる気にもつながったと思います
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給や賞与も少なく良い給与は望めない。評価制度:評価制度が決まっておら
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面談は定期的にやってくれるが若い人はぜんぜん評価されず、意見も聞き入れ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は毎年一応するが本当に微々たるもので他の会社に比べて全然だと思う。
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回答者: 男性/ 相変わらず/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与が少ないので年収は上がらない。評価制度:年功序列型で若手が成果を出
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回答者: 男性/ 相変わらず/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は基本給料は業界的には普通だが、ボーナスがほぼ無いため年収とすると
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回答者: 女性/ 企画製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は、ほぼないと思ったほうがいいです。今後もあまり期待できないと思い
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フレックスジャパン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まず、とにかく月給が安い。高卒で新入社員として入った年の初任給と全く変
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フレックスジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 相変わらず/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。退職金、財形貯蓄もある。中小企業では福利厚
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:家族手当が厚い。退職金は確定拠出年金制度に変わりました。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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