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回答者別の社員口コミ（フレックスジャパン株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍11～15年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11～15年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2022年07月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝はお休みで年に数回土曜日出勤がある程度。また残
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口コミ投稿日：2022年07月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年07月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度:評価制度についてはあってないようなもの。年2回面談があるがどこまで昇給
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口コミ投稿日：2020年07月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年07月30日
事業の強み:ドレスシャツ専業メーカーでまた業界1,2を争う規模性の為、お取引様か
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口コミ投稿日：2020年07月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年07月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休二日、休日出勤もほぼなくワークライフバランスはと
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口コミ投稿日：2022年07月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年07月14日
オフィス環境:オフィス環境は可もなく不可もなく。しかし本社事務所は解放されている
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口コミ投稿日：2020年07月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年07月30日
組織体制・コミュニケーション:部門内では比較的良好な部署が多いと感じるが他部署間
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口コミ・評判に関する注意事項

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フレックスジャパン株式会社の回答者別口コミ （23人）

  • 生産管理 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答：2022年08月20日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答：2022年07月14日
  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.5
最新の回答：2023年11月17日
  • 営業部 / 一般職 / 法人営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答：2024年10月30日
  • 内勤 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答：2021年12月31日
  • フォワマン 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年06月22日
  • 相変わらず 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年07月03日
  • 国際事業部 / 責任者 / フレックスジャパン株式会社 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年03月23日
  • アパレル 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年01月17日
  • 店舗運営 / 係長 / SHOP事業部 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答：2022年09月18日
回答者一覧を見る（23件）>>

フレックスジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（133件）

福利厚生・オフィス環境(20件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(32件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(21件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(17件)
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