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サクラ精機株式会社の口コミ一覧ページです。サクラ精機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、サクラ精機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 間接部門/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	8万円	110万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	110万円

給与制度:
時間外手当はもちろん、各々の等級に基づいた等級手当や家族手当、また勤務手当などいくつかの手当てが付く為、近隣企業と比べるといくらか高い印象。昇給/賞与は平均をやや下回る程度だが、コロナ渦であってもしっかり支給されていた為、その点は安心できる。

評価制度:
昇進や昇格は上司の判断となっており、それぞれ一貫性が見られず個人の裁量に委ねられていると感じた。年功序列の社風が根強いことから人が次々と昇進して行く為、部署によっては平社員より役職社員の数が多いなどの歪さが見られる。

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回答者：男性/ 感性制御事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月31日

仕事の裁量権:入社後基本的にはOJTで研修を行い、おおよそ3ヶ月後、独り立ちをし

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回答者：男性/ 間接部門/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:費用は会社負担で、各々の職務に必要な資格を受験できる。研修は

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回答者：男性/ 間接部門/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年02月21日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は近隣の製造業と変わらない。有給取得は自由で、表向き

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回答者：男性/ 感性制御事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月31日

仕事を通して身につくスキル:幅広いと思います。機械の据付を旗とって行うので建築会

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。組織体制・コミュニケーション:社員間は友人の

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回答者：男性/ 感性制御事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月31日

勤務時間・仕事量:営業・サービス共に土日出勤が多いです。機器の据付の為なので仕方

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

事業の強み:医療機器製造は、競合がいてもある程度強い。事業の弱み:関係する販売企

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回答者：女性/ 資材管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部/ 一般職

3.2

口コミ投稿日：2024年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	8万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は5年働いたが、新入社員と変わらなかった。実力に見合う給料を得られ

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回答者：男性/ 感性制御事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月31日

福利厚生制度の満足点:特に不満をもったことはありません。コロナ禍でもいち早く制度

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回答者：男性/ 感性制御事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:可もなく不可もなく。等級が上がらなければ給料の上がり幅は少ないです。年

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回答者：男性/ 感性制御事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月10日

勤務時間・休日休暇:営業は土日が機械据付で消えるので休めない時は多いです。大型連

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:キャリアについては、様々なことが検討されていた。キャリアアッ

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回答者：女性/ 資材管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部/ 一般職

3.2

口コミ投稿日：2024年03月09日

成長・キャリア開発:資格取得した際に受験料や参考書費用を負担してくれる。web講

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回答者：男性/ 感性制御事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月22日

勤務時間・休日休暇:繁忙期は機会の据付などがあるため土日は潰れるが、休日出勤手当

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回答者：男性/ 感性制御事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月31日

多様な働き方支援:副業禁止。テレワーク禁止。コロナ時はテレワーク推奨で上手く会社

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回答者：女性/ 資材管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部/ 一般職

3.2

口コミ投稿日：2024年03月09日

勤務時間・休日休暇:有給は取りやすかった。特に理由も聞かれず、前日に休める点は良

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日

働きがい：責任のある仕事を任せてもらえます。ただのデータチェックでも、数字が違う

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日

成長・キャリア開発：出社すると、机の上にソフトと教本が置かれてました。製品の立体

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日

成長・キャリア開発：適材適所で自分が頑張れそうな部署に異動することが可能でした。

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回答者：女性/ 資材管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部/ 一般職

3.2

口コミ投稿日：2024年03月09日

福利厚生:社宅扱いで会社がアパートを借り、月に1万円程度で住めたので住居に関して

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回答者：女性/ 資材管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部/ 一般職

3.2

口コミ投稿日：2024年03月09日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりない。他部署にライバル意識を持

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:医療機器は社会貢献ができると思ったが、若い頃の浅

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回答者：男性/ 感性制御事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:成長はしない。働きがい:ハードな工事をやり切って、実際に装置

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

勤務時間・休日休暇:管理職以外の社員に対しては、勤務時間、休暇の取りやすさが良い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ほぼ全員の人は、入社した時と数十年経過したときとでスキルがほ

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

女性の働きやすさ:女性は、補助職的な考え方が強いが、給与面では恵まれてる。現在は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：他の企業だったら確実に人員整理、というような企業業績であっても、こ

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回答者：男性/ 間接部門/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年02月21日

事業の強み:これまで良かった、、というネームバリュー一度入札を獲得してしまえば息

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回答者：女性/ 資材管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部/ 一般職

3.2

口コミ投稿日：2024年03月09日

女性の働きやすさ:子供がいる女性は早退や休暇が取りやすいとおもう。管理職は希望す

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回答者：男性/ 感性制御事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月10日

オフィス環境:長野本社に研修センターを兼ね備えており、内外部の研修を定期的に行っ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：装置が売れない為、今後は今ある装置を守っていく、人柄で顧客を繋ぎ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：多々研修あるが、いざ現場で活かすのが半年以上先になったりする。装置が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：歴史のある会社であるため、ローンを組む時など審査が通りやすい。高圧

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：自社製品の売れ行きが良くないので海外製品のメンテナンスする事が増えてい

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	サクラ精機株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.sakurajp.com/
所在地	東京都中央区新川１−２５−１２ルーシッドスクエア新川

従業員数	410名
設立年	1917年
資本金	499百万円
代表者	東竜一郎
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(638件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(592件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1720件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1134件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1100件)

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