回答者: 女性/ 営業じむ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
残業は部署や営業所による。
ただ残業体質は改善傾向にあり
役員も気にしているところでは
あると思うが営業はどうしても
就業時間内にとはいかない。
有給はなるべく取得するようにとの
事で取得率は上昇傾向。
ただ月末月初や社内のスケジュールに
かなり制限があるため取得スケジュールに偏りがある。
多様な働き方支援:
リモートワークはコロナが
かなり流行った時期では一部の人間は
可能だったようだ。
ただほとんどの社員は出社しないと
出来なかった。
時短勤務などは相談に応じて可能。
そこそこ融通が効く模様。
副業は禁止である。
株式会社エムアイディの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
住宅補助・寮は無し。
社員旅行あり、参加は任意だが積立は天引き(不参加の場合は社員旅行実施時に返還)
オフィス環境:
営業所ごとに異なる。
共有スペースの使い方は営業所ごと、ひいては各個人の意識の程度による。
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