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株式会社ホテル日航福岡の口コミ一覧ページです。株式会社ホテル日航福岡で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを107件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホテル日航福岡への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月09日

勤務時間・休日休暇:
全てシフト制です。

土日祝日は基本的に出勤しています。
平日が休みなので、病院や銀行、役場などは行きやすいと思います。

反対に土日に休むことができないので、友人関係は難しいと思います。

多様な働き方支援:
副業は、申請を出せばできるようです。
しかし、いつ残業があるか分からないため、アルバイトなどのシフト制の副業は厳しいと思います。
するとしたら、WEBけいの空き時間を利用できる副業です。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	24万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:日給月給制で、基本給は低額。残業ありきの給与になる。そもそもホテル業界

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部

3.2

口コミ投稿日：2024年06月24日

福利厚生:住宅補助はなし、寮もなし、通勤手当、退職金などは他の会社と同じだと思う

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部

3.2

口コミ投稿日：2024年06月24日

勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間など異なる。4時頃から働く人もいれば昼過

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部

3.2

口コミ投稿日：2024年06月24日

事業の強み:博多駅から直結できるし、空港からも近いので他のホテルよりとても便利が

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回答者：女性/ 料飲部レストラン係/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部/ サービススタッフ

3.4

口コミ投稿日：2024年02月27日

勤務時間・休日休暇:月の真ん中あたりでシフトを提出出来るのでスムーズに自分の希望

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回答者：女性/ 料飲部レストラン係/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部/ サービススタッフ

3.4

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:年に1度接客などに関する資格を取る機会が設けられる(条件適合

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回答者：男性/ 特になし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 特になし/ 特になし

3.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社員は等級にわけられています。タイトルが付くと等級が上がります。ベース

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回答者：男性/ レストラン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは年間２回ありホテル業にしては想像以上に頂けました。しかし新型

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 調理

2.8

口コミ投稿日：2021年02月17日

企業カルチャー・社風:よくあるホテルのホスピタリティに忠実な仕事を求められるが、

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部

2.5

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:個々で頑張っていてもなかなか評価されないことは多かった。組

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回答者：男性/ レストラン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年02月02日

勤務時間・休日休暇:休日に関しましてはサービス接客業のため土日休みは取得しづらい

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回答者：男性/ レストラン/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月21日

成長・キャリア開発:エリア一番店であるので、スキルアップには、最高だと思う。福利

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月30日

働きがい：【仕事のやりがい】お客様のニーズにお応えして喜んで頂いたり、結果が目に

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 調理

2.8

口コミ投稿日：2021年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	9万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給はほぼない、売り上げに応じて賞与の額が変わってくるので、景気にかな

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回答者：男性/ レストラン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:ホテルなので礼儀やマナーなどはいい経験と思ってます。支援制度

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回答者：男性/ 特になし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 特になし/ 特になし

3.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は、基本定時です。部署にもよりますが…。休暇は月に８

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回答者：男性/ レストラン/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月21日

福利厚生:従業員食堂があり、安いて美味しい食事が出来た。独身者に限り寮が有った。

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部

2.5

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	16万円	0万円	60万円

年収	250万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:とても少ない昇給は年に1000円くらい賞与は業績によって多くもらえる有

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

成長・キャリア開発:入社直後の座学やビジネスマナーの研修の他に、配属先での研修も

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

勤務時間・休日休暇:コロナが激しかった時期だったので基本的に残業はありませんでし

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回答者：男性/ レストラン/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:独立採算だから、ホテル売上の悪化は、ボーナスに直接反映されて、出ない時

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部

2.5

口コミ投稿日：2023年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:単純にホテル業での一流のサービスに憧れ、入社を決

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

福利厚生:住宅補助はありませんでしたが、通勤手当はきちんとありました。退職金は３

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 調理

2.8

口コミ投稿日：2021年02月17日

福利厚生:最低限の福利厚生は用意されている。住宅補助や、財形貯蓄などはない。オフ

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回答者：男性/ レストラン/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月21日

組織体制・コミュニケーション:若い人の入れ替わりは激しいが、幹部は結構固定されて

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 調理

2.8

口コミ投稿日：2021年02月17日

成長・キャリア開発:会社からの支援はないが、自分に意欲があればそれなりのホテルマ

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだと感じました。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部

3.2

口コミ投稿日：2024年06月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。取っても意味がないように感じる。研修もな

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回答者：女性/ 料飲部レストラン係/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部/ サービススタッフ

3.4

口コミ投稿日：2024年02月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:海外のお客様などに関わり語学を深く勉強できると考

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 調理

2.8

口コミ投稿日：2021年02月17日

事業の強み:とにかく立地が良い。事業の弱み:考えも事業展開も古くさい。事業展望:

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年02月21日

成長・キャリア開発:研修や資格取得など自分から望めば取れる会社だと思います。働き

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料はホテルの中では高いほうだと思います。評価制度:年齢に関係なく、結

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 調理

2.8

口コミ投稿日：2021年02月17日

勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制で、配属先によって休みの頻度、勤務時間は異な

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回答者：女性/ 料飲部レストラン係/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部/ サービススタッフ

3.4

口コミ投稿日：2024年02月27日

女性の働きやすさ:女性専用の休憩部屋だったり、仮眠室などが準備されているので休憩

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会社名	株式会社ホテル日航福岡
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.hotelnikko-fukuoka.com/
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅前２−１８−２５

従業員数	250名
設立年	1989年
資本金	100百万円
代表者	太田禎郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2455件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(999件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(971件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1668件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(635件)

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