回答者: 男性/ ケア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 21万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
毎月4月に給与見直しがあります。最近は国の施策もあるためか毎年昇給がおこなわれています。評価制度があり、賞与は評価によりますが、評価によって大幅に増減することもないようです。
評価制度:
直属の上司と施設長の2人で評価されます。どちらかと言うと年功序列よりも実力主義だと思います。
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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