回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
勤続年数に応じて昇給している印象です。仕事の能力に応じての給料ではありません。そもそもその能力をはかる指標がありません。
評価制度:
基本的には年功序列です。評価制度は整っておらず、実際の仕事ぶりと、上司の評価にはかなり差があるようには思います。
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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