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社会福祉法人敬老園のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月04日
企業カルチャー・社風:
介護関係の企業としては手広く多くの施設を抱えているため、自身に職場が合わないと思えば異動の対応はしてもらいやすい。
抱えている施設の多さもあり、人手はどこも少なく、来る人を拒まないため、良くも悪くも色んな人が働いている。

組織体制・コミュニケーション:
上司も一緒になって同じ業務をこなさなければならないので、上司とのコミュニケーションの機会も多く、相談もしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
男性職員の数も年々増加しているが、介護という仕事自体、未だ女性の強い職場という印象がある。男性が弱い立場という意味ではなく、女性側のほうが活気のある職場という印象がどの施設でも強い。
外国人はインドネシア、ベトナム、中国から来られることが多い。

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月04日
成長・キャリア開発:介護福祉士、社会福祉士の国家資格と、ケアマネジャーの資格は取
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は勤務形態により毎日時間が変わる。例としては早番6時
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月04日
事業の強み:高齢化はし続けるため対象となる方がいなくなることはない為、食いっぱぐ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月04日
福利厚生:賃貸に住んでいる人は申請すれば月一万円の補助がもらえる。通勤手当は自宅
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 栄養課/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2025年01月10日
企業カルチャー・社風:一般社員で3〜5年役職で5年と定期移動が設定されているがあ
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口コミ投稿日:2024年09月04日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
352万円 22万円 0万円 88万円
年収 352万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 88万円
給与制度:昇給は基本的にしない。役職につくか、資格を取得することで手当をもらうこ
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。退職金もちゃんと出たし金額も良かったと思う
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 29万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 29万円
給与制度:仕事内容に合ってなく給料は低い。年数が長くなったり資格を取れば少しずつ
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 栄養課/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2025年01月11日
事業の強み:社会福祉法人なので倒産がない事業の弱み:昨今の物価高に合わせて社員に
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:成長も働きがいもない。安いが資格修得手当はある。しかし、資格
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月24日
福利厚生:基本、社員採用(常勤採用)は退職金(3年以上勤続)、ボーナス(1年に2
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月24日
教育・研修:わたしは第2新卒で入社しました。時期的に新卒者さんが入る年だった為、
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口コミ投稿日:2025年01月11日

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 栄養課/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2025年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給が安い賞与は年間4ヶ月分出る手当は充実しているが、一家の大黒柱の
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 栄養課/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2025年01月11日
福利厚生:住宅補助は比較的高め施設によっては寮完備の所もある通勤手当は安い退職金
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口コミ投稿日:2025年01月10日

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 栄養課/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2025年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与4ヶ月分基本給は低め住宅手当 扶養手当 ベア手当 通勤手当 残業手
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 栄養課/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2025年01月11日
成長・キャリア開発:自己啓発の研修は毎月行われている働きがい:ご利用者の為に、安
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 栄養課/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2025年01月10日
成長・キャリア開発:実力に応じて昇進あり働きがい:上司との関
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月04日
女性の働きやすさ:介護という仕事自体、全体的に見て女性の人数のほうが多く、女性の
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 栄養課/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2025年01月11日
女性の働きやすさ:職員の半数以上が女性である人間関係が良好であれば働きやすい職場
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 栄養課/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2025年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:以前は一般外食のホールだったので、施設調理師とい
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々介護業界に期待をしていなかったため、ギャップ
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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 11万円 0万円 47万円
年収 190万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 47万円
給与制度:介護職員以外にも国から出る介護職員手当てのようなものが会社のお金からで
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 栄養課/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2025年01月10日
事業の強み:社会福祉法人の為、安定
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 栄養課/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2025年01月10日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍
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