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山陰パナソニック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
福利厚生:
パナソニックに付随する福利厚生は魅力的。帰郷旅費が4回出てることなど、地元就職者にも安心。

オフィス環境:
全体的に古い。直したらリフォームもつぎはぎ感がある印象。雨漏りしている所もある。

山陰パナソニック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
勤務時間・休日休暇:
部門により大きくことなる。絶対残業しないと決めて強い意志で働けば、かなり自由になる気がする。その皺寄せが責任者の苦労になる。

多様な働き方支援:
リモート、副業はない。早帰りなどは制度上か可能。仕事内容で人それぞれ。

山陰パナソニック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
企業カルチャー・社風:
上下差が激しい 管理側のモチベーションは高いが、それに白けてる人が多い気がする。

組織体制・コミュニケーション:
部門なよって違う。人によって話しやすさも違う。

ダイバーシティ・多様性:
男中心。若手は多い。国籍は日本。ワークスタイルは昭和。障害者雇用はしている。

山陰パナソニック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月23日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年09月23日
女性の働きやすさ:
育休、産休は取れるが最低評価、ボーナスカットです。女性は平社員から出世で管理職にはなれないと思います。結婚と出産をせずに、ガツガツ営業を頑張り成果を出せば出世もあるかもしれませんが、男性を含めそういう空気はありません。

山陰パナソニック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:
資格取得に積極的支援あり。資格取得者は社内に周知される。

働きがい:
山陰の企業に就職出来た縁を感じながら地元に貢献出来る事に感謝して仕事しているところに働きがいを感じています。

山陰パナソニック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ホームページで見たとおりの会社でギャップありませんでした。

山陰パナソニック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
事業の強み:
地元の会社であると言う点。

事業の弱み:
地方の企業ですから全国的な知名度はないところ。しかしながらこれから知られて行く事になると思います。

事業展望:
地元に貢献しており、これからもどんどん大きな会社になって行くと確信しています。

山陰パナソニック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 0万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
年功的な制度から、評価による成果給の割合を大きくして来ている
資格取得に対しての褒賞や、手当も充実している。

評価制度:
目標管理による評価制度により昇級や賞与が決まる制度