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山陰パナソニック株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】全般的には多いと思います得意先の依頼が多岐に渡るこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途採用もかなりありました。中途入社でも馴
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】古い体質は少なからずあります年功序列が6割以上あり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】早いうちから役割分担を決められたり、得意先の担
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】人間関係は良い。福利厚生は充実しており、休日も多
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:企業目線で売りたい物をとにかく売らされるだけで、真の意味で社会
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:先にも書きましたがありません。企業の安定のみを求める人にはいいのかもし
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:休憩室の設備は社員の為にかなり設備はある。マサージ機、畳の部屋、冬はこ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業統括本部

2.6
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事量に見合った給与ではない。ボーナスも等級が上がらなければ、料金も少
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:休日出勤すれば、代替え休日はとれるし、有給もとりやすい。残業
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:資格をとれば、評価はあがるがパナソニック母体の支援次第ではな
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:パナソニックの販売会社なので母体にみぎならえではないかと感じます。オフ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業統括本部

2.6
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:非正規社員は、キャリアアップの研修はない。働きがい:営業成績
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業統括本部

2.6
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:実力主義。組織体制・コミュニケーション:部署によって違う。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業統括本部

2.6
口コミ投稿日:2021年06月21日
事業の強み:他部門があること。事業の弱み:女性は妊娠し、産休に入るため、正社員に
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ドコモショップ部門/ 販売員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 1万円 18万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 18万円
給与制度:賞与は月2回、金額は最低1ヶ月分~評価によって変動有り。最大は2ヶ月分
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ドコモショップ部門/ 販売員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:育休制度もあるので制度としては最低限整っているとは思いますが、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業統括本部

2.6
口コミ投稿日:2021年06月21日
福利厚生:住宅補助は、規定があり、あまり期待ができない。オフィス環境:部署によっ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:女性でも活躍できるチャンスとチャレンジは出来るが、体力は必要。
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月15日
女性の働きやすさ:店舗だと女性スタッフの割合が高い20代〜50代まで幅広く活躍し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自分のキャリアによって研修を受けさせて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
社内制度:全員がお客様に対して何かできるわけではないので、コンテストの対象ならな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】会議などはもちろん、普段の仕事の中で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:繁忙期は特にだが、定時で帰るのは難しい。研修によっては、県外や
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 4万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:在職中に賞与が貰えなかった年はなか
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業統括本部

2.6
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:正社員になりづらい。産休、育休は取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは期待でない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:日々の行なっていく業務は同じで、身につけたことを繰り返すことが多い。ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案できたとしても、担当店舗の方針や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:開催自体は不定期。なにか、新しいことがあるとその都度開催で、不明なこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると、残業時間が20時間近くなることもある。休憩時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職の方と接することはほぼない。同じ立場の方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量でできることは少ない。仕組みや制度で決まってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】日々携わってる業務で精一杯
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:知識として持ってるものが社員様々なので、なかなかそれぞれに合わせた内
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